A Study on the Relationship Between Grit and Well-Being with the Mediation Effect of Self-Efficacy: A Case of General Hospital Nurses in South Korea by 시투표, 윤선화, 김해룡

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The Effect of Field Managers’ Authentic Leadership on Foreign Workers’ Trust, Work Engagement, and Turnover Intention -Focusing on Filipino Workers in South Korea by Ella Mae Dulnauan, 김해룡, Jue Wang

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A Study on the Relationship Between Grit and Well-Being with the Mediation Effect of Self-Efficacy : A Case of General Hospital Nurses in South Korea by 시투표, 윤선화, 김해룡

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조직변화 수용성의 선행변인 및 결과변인에 관한 연구 by 양필석, 김해룡

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공공조직에서 감성리더십이 혁신행동에 미치는 영향 - 직무열의의 매개효과를 중심으로 by 백은실, 김해룡

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그릿이 조직구성원의 웰빙과 자기효능감에 미치는 영향 -종합병원 간호사를 중심으로 by 시투표, 윤선화, 김해룡, Si, Thu Phyo, Yoon, Sun-Hwa, Kim, Hae-Ryong

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진성리더십이 조직구성원의 긍정심리자본과 팀워크역량에 미치는 영향 - 종합병원 간호사를 중심으로 by 윤선화, 김해룡

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The Effect of Field Managers’ Authentic Leadership on Foreign Workers’ Trust, Work Engagement, and Turnover Intention - Focusing on Filipino Workers in South Korea by 둘누안 엘라 마이, 김해룡, 왕각

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대기업의 사회적 책임활동이 협력회사 구성원의 신뢰와 관계몰입에 미치는 영향 by 이양수, 김병성, 김해룡

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집단 성과급제도의 공정성이 신뢰에 미치는 영향 - 인사시스템 신뢰강도의 조절효과로 by 김성건, 김해룡

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