Search Results - POILPOT-ROCABOY, Gwénaëlle

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    Social Support and Life‐Domain Interactions among Assigned and Self‐Initiated Expatriates

    Social Support and Life‐Domain Interactions among Assigned and Self‐Initiated Expatriates by Ballesteros Leiva, Felix, Poilpot‐Rocaboy, Gwénaëlle, St‐Onge, Sylvie

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    The relationship between life-domain interactions and the well-being of internationally mobile employees

    The relationship between life-domain interactions and the well-being of internationally mobile employees by Ballesteros-Leiva, Felix, Poilpot-Rocaboy, Gwénaëlle, St-Onge, Sylvie

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    Core self-evaluations, social support and life-domain conflicts

    Core self-evaluations, social support and life-domain conflicts by St-Onge, Sylvie, Haines III, Victor Y, Ballesteros-Leiva, Felix, Poilpot-Rocaboy, Gwénaëlle

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    Normes sociales de genre et inégalité professionnelle : quelle influence du sentiment de culpabilité des femmes ?

    Normes sociales de genre et inégalité professionnelle : quelle influence du sentiment de culpabilité des femmes ? by Poilpot-Rocaboy, Gwénaëlle, Berthe, Bénédicte, Chan, Christopher

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    La fonction RH à temps partagé : une question de santé pour le dirigeant de PME?

    La fonction RH à temps partagé : une question de santé pour le dirigeant de PME? by Joyeau, Anne, Gall, Sébastien Le, Poilpot-Rocaboy, Gwénaëlle

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    ENJEUX ET PERSPECTIVES DU MÉTIER DE RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES À TEMPS PARTAGÉ : une réponse au besoin d'innovation en matière d'emploi ?

    ENJEUX ET PERSPECTIVES DU MÉTIER DE RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES À TEMPS PARTAGÉ : une réponse au besoin d'innovation en matière d'emploi ? by Joyeau, Anne, Poilpot-Rocaboy, Gwénaëlle

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    LE SYNDROME DE LA « FEMME PARFAITE

    LE SYNDROME DE LA « FEMME PARFAITE by Berthe, Bénédicte, Dumas, Marc, Poilpot-Rocaboy, Gwénaëlle

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    Le syndrome de la "femme parfaite". Et si le sentiment de culpabilité générait l’inégalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises françaises ?

    Le syndrome de la "femme parfaite". Et si le sentiment de culpabilité générait l’inégalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises françaises ? by Berthe, Bénédicte, Dumas, Marc, Poilpot-Rocaboy, Gwénaëlle

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    Le syndrome de la « femme parfaite

    Le syndrome de la « femme parfaite by Berthe, Bénédicte, Dumas, Marc, Poilpot-Rocaboy, Gwénaëlle

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  10. 10
    Le syndrome de la « femme parfaite: Et si le sentiment de culpabilité générait l’inégalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises françaises ?

    Le syndrome de la « femme parfaite: Et si le sentiment de culpabilité générait l’inégalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises françaises ?... by Berthe, Bénédicte, Dumas, Marc, Poilpot-Rocaboy, Gwénaëlle

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    Enjeux et perspectives du métier de responsable des ressources humaines à temps partagé : une réponse au besoin d'innovation en matière d'emploi ?

    Enjeux et perspectives du métier de responsable des ressources humaines à temps partagé : une réponse au besoin d'innovation en matière d'emploi ? by Joyeau, Anne, Poilpot-Rocaboy, Gwénaëlle

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    Gestion des employés âgés

    Gestion des employés âgés by Pijoan, Natacha, Poilpot-Rocaboy, Gwénaëlle

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    Introduction au dossier: Gestion des employés âgés

    Introduction au dossier: Gestion des employés âgés by Pijoan, Natacha, Poilpot-Rocaboy, Gwénaëlle

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    La fonction RH à temps partagé : une question de santé pour le dirigeant de PME ?

    La fonction RH à temps partagé : une question de santé pour le dirigeant de PME ? by Joyeau, Anne, Le Gall, Sébastien, Poilpot-Rocaboy, Gwénaëlle

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  15. 15
    UNE LÉGISLATION POUR MIEUX INTÉGRER LES EMPLOYÉS ÂGÉS: l'expérience de la France

    UNE LÉGISLATION POUR MIEUX INTÉGRER LES EMPLOYÉS ÂGÉS: l'expérience de la France by Poilpot-Rocaboy, Gwénaëlle, Pijoan, Natacha, Chevanche, Alain

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  16. 16
    Grh et comportements : au-delà du croisement des regards

    Grh et comportements : au-delà du croisement des regards by Honoré, Lionel, Martin, Dominique Philippe, Poilpot-Rocaboy, Gwénaëlle

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    Regards croisés pour une GRH de demain

    Regards croisés pour une GRH de demain by Honoré, Lionel, Martin, Dominique Philippe, Poilpot-Rocaboy, Gwénaëlle

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    Dimensions du temps de travail et pénibilité : Repérage des risques et des actions proposées

    Dimensions du temps de travail et pénibilité : Repérage des risques et des actions proposées by Poilpot-Rocaboy, Gwénaëlle, Dumas, Marc, Dedessus-Le-Moustier, Nathalie, Chevance, Alain

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    Temps et Pénibilité au Travail : Repérage des risques et des actions proposées

    Temps et Pénibilité au Travail : Repérage des risques et des actions proposées by Poilpot - Rocaboy, Gwénaëlle, Dumas, Marc, Dedessus Le Moustier, Nathalie, Chevance, Alain

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  20. 20
    POURQUOI LES CADRES RECOURENT-ILS AU COACHING DE GESTIONNAIRES?

    POURQUOI LES CADRES RECOURENT-ILS AU COACHING DE GESTIONNAIRES? by Poilpot-Rocaboy, Gwénaëlle, Charpentier, Nicole

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