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Distinguer l'autorité du pouvoir par la légitimité

RésuméL’économie des contrats a renouvelé l’approche économique standard de la relation d’emploi en introduisant les notions de « hiérarchie » et de « pouvoir », éludant toutefois la distinction, classique chez Max Weber, entre « autorité » et « pouvoir ». La dimension de légitimité est évacuée – ou...

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Published in:Cahiers d'économie politique (Amiens) 2012, Vol.62 (1), p.37-73
Main Author: Charmettant, Hervé
Format: Article
Language:fre
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Description
Summary:RésuméL’économie des contrats a renouvelé l’approche économique standard de la relation d’emploi en introduisant les notions de « hiérarchie » et de « pouvoir », éludant toutefois la distinction, classique chez Max Weber, entre « autorité » et « pouvoir ». La dimension de légitimité est évacuée – ou rationalisée –, ce qui appauvrit grandement les analyses contractualistes. S’inspirant de l’économie des conventions, cet article vise à montrer l’intérêt de la prise en compte de cette distinction. Elle apporte un enrichissement de l’analyse de la relation d’emploi et une heuristique des évolutions actuelles, considérées en termes de « désinstitutionnalisation » de l’autorité.Classification du JEL : B52, J01, J50
ISSN:0154-8344
1969-6779
DOI:10.3917/cep.062.0037