ARBEIDSLIV OG RUS Gevinsten er større enn bare det å ansette flere personer En studie av arbeidsgiveres opplevelser og erfaringer med å ansette personer med tidligere rusavhenighet

• Main Author: Henriksen, Marit Solheim
• Format: Dissertation
• Language: Norwegian

Mange mennesker med tidligere og / eller nåværende rusavhengighet ønsker å jobbe, men har vansker med å komme inn på arbeidsmarkedet. Til tross for at Norge er et velferdssamfunn er utenforskap et økende problem. Det er imidlertid forsket lite på problematikken arbeidsliv og rus. Denne studien har som mål å få mer kunnskap om den parten i arbeidslinja som åpner døra til arbeidslivet, nemlig arbeidsgiverne. Gjennom intervjuer med seks arbeidsgivere som har ansatt personer med en rushistorikk, gir studien innblikk i deres perspektiv. Funnen viser at arbeidsgiverne opplever rekruttering av arbeidstakere med rushistorikk som meningsfullt og givende. Nøkkelord: Arbeidsgiver, rusavhengighet, ansettelse, mennesker med nedsatt funksjonsevne, perspektiv, arbeidsinkludering.