Evaluering av IPS ung

På oppdrag fra Arbeids- og velferdsdirektoratet (AVDir) har Arbeidsforskningsinstituttet ved OsloMet – storbyuniversitetet gjennomført en evaluering av IPS ung. Evalueringen hadde som hovedmål å undersøke om IPS ung fungerer i tråd med opprinnelige intensjoner, samt å øke forståelsen av hindringer o...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Published in:AFI-rapport 2024
Main Authors: Malmberg-Heimoen, Ira, Bråthen, Magne, Frøyland, Kjetil, Spjelkavik, Øystein, Tøge, Anne Grete
Format: Report
Language:Norwegian
Subjects:
Arbeidsdeltakelse
Arbeidsinkludering
Evaluering
Jobbspesialister
Unge
Online Access:Request full text
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
cited_by
cites
container_end_page
container_issue
container_start_page
container_title AFI-rapport
container_volume
creator Malmberg-Heimoen, Ira
Bråthen, Magne
Frøyland, Kjetil
Spjelkavik, Øystein
Tøge, Anne Grete
description På oppdrag fra Arbeids- og velferdsdirektoratet (AVDir) har Arbeidsforskningsinstituttet ved OsloMet – storbyuniversitetet gjennomført en evaluering av IPS ung. Evalueringen hadde som hovedmål å undersøke om IPS ung fungerer i tråd med opprinnelige intensjoner, samt å øke forståelsen av hindringer og suksesskriterier for måloppnåelse. Resultatene viser at IPS ung bidrar til økt arbeidsdeltakelse, særlig blant de eldste i målgruppen. Flertallet av deltakerne er fornøyde med IPS ung, og mener at jobbspesialisten har hjulpet dem med å komme i jobb og utdanning. Jobbspesialistene fremstår som engasjerte og dedikerte, men gir uttrykk for utfordringer som kan skyldes at de befinner seg mellom to systemer – NAV og helse – med ulike faglige tradisjoner, resultatkrav og mål. Resultatene viser også at samarbeidet med skolesektoren kan være utfordrende, samtidig som jobbspesialisten fyller en rolle andre aktører ikke kan erstatte.
format report
fullrecord <record><control><sourceid>cristin_3HK</sourceid><recordid>TN_cdi_cristin_nora_11250_3111666</recordid><sourceformat>XML</sourceformat><sourcesystem>PC</sourcesystem><sourcerecordid>11250_3111666</sourcerecordid><originalsourceid>FETCH-cristin_nora_11250_31116663</originalsourceid><addsrcrecordid>eNrjZBB1LUvMKU0tysxLV0gsU_AMCFYozUvnYWBNS8wpTuWF0twMim6uIc4euslFmcUlmXnxeflFifGGhkamBvHGhoaGZmZmxsSoAQAvaiAX</addsrcrecordid><sourcetype>Open Access Repository</sourcetype><iscdi>true</iscdi><recordtype>report</recordtype></control><display><type>report</type><title>Evaluering av IPS ung</title><source>NORA - Norwegian Open Research Archives</source><creator>Malmberg-Heimoen, Ira ; Bråthen, Magne ; Frøyland, Kjetil ; Spjelkavik, Øystein ; Tøge, Anne Grete</creator><creatorcontrib>Malmberg-Heimoen, Ira ; Bråthen, Magne ; Frøyland, Kjetil ; Spjelkavik, Øystein ; Tøge, Anne Grete</creatorcontrib><description>På oppdrag fra Arbeids- og velferdsdirektoratet (AVDir) har Arbeidsforskningsinstituttet ved OsloMet – storbyuniversitetet gjennomført en evaluering av IPS ung. Evalueringen hadde som hovedmål å undersøke om IPS ung fungerer i tråd med opprinnelige intensjoner, samt å øke forståelsen av hindringer og suksesskriterier for måloppnåelse. Resultatene viser at IPS ung bidrar til økt arbeidsdeltakelse, særlig blant de eldste i målgruppen. Flertallet av deltakerne er fornøyde med IPS ung, og mener at jobbspesialisten har hjulpet dem med å komme i jobb og utdanning. Jobbspesialistene fremstår som engasjerte og dedikerte, men gir uttrykk for utfordringer som kan skyldes at de befinner seg mellom to systemer – NAV og helse – med ulike faglige tradisjoner, resultatkrav og mål. Resultatene viser også at samarbeidet med skolesektoren kan være utfordrende, samtidig som jobbspesialisten fyller en rolle andre aktører ikke kan erstatte.</description><language>nor</language><publisher>Arbeidsforskningsinstituttet, OsloMet-storbyuniversitetet</publisher><subject>Arbeidsdeltakelse ; Arbeidsinkludering ; Evaluering ; Jobbspesialister ; Unge</subject><ispartof>AFI-rapport, 2024</ispartof><rights>info:eu-repo/semantics/openAccess</rights><oa>free_for_read</oa><woscitedreferencessubscribed>false</woscitedreferencessubscribed></display><links><openurl>$$Topenurl_article</openurl><openurlfulltext>$$Topenurlfull_article</openurlfulltext><thumbnail>$$Tsyndetics_thumb_exl</thumbnail><link.rule.ids>230,780,885,4490,26567</link.rule.ids><linktorsrc>$$Uhttp://hdl.handle.net/11250/3111666$$EView_record_in_NORA$$FView_record_in_$$GNORA$$Hfree_for_read</linktorsrc></links><search><creatorcontrib>Malmberg-Heimoen, Ira</creatorcontrib><creatorcontrib>Bråthen, Magne</creatorcontrib><creatorcontrib>Frøyland, Kjetil</creatorcontrib><creatorcontrib>Spjelkavik, Øystein</creatorcontrib><creatorcontrib>Tøge, Anne Grete</creatorcontrib><title>Evaluering av IPS ung</title><title>AFI-rapport</title><description>På oppdrag fra Arbeids- og velferdsdirektoratet (AVDir) har Arbeidsforskningsinstituttet ved OsloMet – storbyuniversitetet gjennomført en evaluering av IPS ung. Evalueringen hadde som hovedmål å undersøke om IPS ung fungerer i tråd med opprinnelige intensjoner, samt å øke forståelsen av hindringer og suksesskriterier for måloppnåelse. Resultatene viser at IPS ung bidrar til økt arbeidsdeltakelse, særlig blant de eldste i målgruppen. Flertallet av deltakerne er fornøyde med IPS ung, og mener at jobbspesialisten har hjulpet dem med å komme i jobb og utdanning. Jobbspesialistene fremstår som engasjerte og dedikerte, men gir uttrykk for utfordringer som kan skyldes at de befinner seg mellom to systemer – NAV og helse – med ulike faglige tradisjoner, resultatkrav og mål. Resultatene viser også at samarbeidet med skolesektoren kan være utfordrende, samtidig som jobbspesialisten fyller en rolle andre aktører ikke kan erstatte.</description><subject>Arbeidsdeltakelse</subject><subject>Arbeidsinkludering</subject><subject>Evaluering</subject><subject>Jobbspesialister</subject><subject>Unge</subject><fulltext>true</fulltext><rsrctype>report</rsrctype><creationdate>2024</creationdate><recordtype>report</recordtype><sourceid>3HK</sourceid><recordid>eNrjZBB1LUvMKU0tysxLV0gsU_AMCFYozUvnYWBNS8wpTuWF0twMim6uIc4euslFmcUlmXnxeflFifGGhkamBvHGhoaGZmZmxsSoAQAvaiAX</recordid><startdate>2024</startdate><enddate>2024</enddate><creator>Malmberg-Heimoen, Ira</creator><creator>Bråthen, Magne</creator><creator>Frøyland, Kjetil</creator><creator>Spjelkavik, Øystein</creator><creator>Tøge, Anne Grete</creator><general>Arbeidsforskningsinstituttet, OsloMet-storbyuniversitetet</general><scope>3HK</scope></search><sort><creationdate>2024</creationdate><title>Evaluering av IPS ung</title><author>Malmberg-Heimoen, Ira ; Bråthen, Magne ; Frøyland, Kjetil ; Spjelkavik, Øystein ; Tøge, Anne Grete</author></sort><facets><frbrtype>5</frbrtype><frbrgroupid>cdi_FETCH-cristin_nora_11250_31116663</frbrgroupid><rsrctype>reports</rsrctype><prefilter>reports</prefilter><language>nor</language><creationdate>2024</creationdate><topic>Arbeidsdeltakelse</topic><topic>Arbeidsinkludering</topic><topic>Evaluering</topic><topic>Jobbspesialister</topic><topic>Unge</topic><toplevel>online_resources</toplevel><creatorcontrib>Malmberg-Heimoen, Ira</creatorcontrib><creatorcontrib>Bråthen, Magne</creatorcontrib><creatorcontrib>Frøyland, Kjetil</creatorcontrib><creatorcontrib>Spjelkavik, Øystein</creatorcontrib><creatorcontrib>Tøge, Anne Grete</creatorcontrib><collection>NORA - Norwegian Open Research Archives</collection></facets><delivery><delcategory>Remote Search Resource</delcategory><fulltext>fulltext_linktorsrc</fulltext></delivery><addata><au>Malmberg-Heimoen, Ira</au><au>Bråthen, Magne</au><au>Frøyland, Kjetil</au><au>Spjelkavik, Øystein</au><au>Tøge, Anne Grete</au><format>book</format><genre>unknown</genre><ristype>RPRT</ristype><atitle>Evaluering av IPS ung</atitle><jtitle>AFI-rapport</jtitle><date>2024</date><risdate>2024</risdate><abstract>På oppdrag fra Arbeids- og velferdsdirektoratet (AVDir) har Arbeidsforskningsinstituttet ved OsloMet – storbyuniversitetet gjennomført en evaluering av IPS ung. Evalueringen hadde som hovedmål å undersøke om IPS ung fungerer i tråd med opprinnelige intensjoner, samt å øke forståelsen av hindringer og suksesskriterier for måloppnåelse. Resultatene viser at IPS ung bidrar til økt arbeidsdeltakelse, særlig blant de eldste i målgruppen. Flertallet av deltakerne er fornøyde med IPS ung, og mener at jobbspesialisten har hjulpet dem med å komme i jobb og utdanning. Jobbspesialistene fremstår som engasjerte og dedikerte, men gir uttrykk for utfordringer som kan skyldes at de befinner seg mellom to systemer – NAV og helse – med ulike faglige tradisjoner, resultatkrav og mål. Resultatene viser også at samarbeidet med skolesektoren kan være utfordrende, samtidig som jobbspesialisten fyller en rolle andre aktører ikke kan erstatte.</abstract><pub>Arbeidsforskningsinstituttet, OsloMet-storbyuniversitetet</pub><oa>free_for_read</oa></addata></record>
fulltext fulltext_linktorsrc
identifier
ispartof AFI-rapport, 2024
issn
language nor
recordid cdi_cristin_nora_11250_3111666
source NORA - Norwegian Open Research Archives
subjects Arbeidsdeltakelse
Arbeidsinkludering
Evaluering
Jobbspesialister
Unge
title Evaluering av IPS ung
url http://sfxeu10.hosted.exlibrisgroup.com/loughborough?ctx_ver=Z39.88-2004&ctx_enc=info:ofi/enc:UTF-8&ctx_tim=2024-12-28T21%3A16%3A56IST&url_ver=Z39.88-2004&url_ctx_fmt=infofi/fmt:kev:mtx:ctx&rfr_id=info:sid/primo.exlibrisgroup.com:primo3-Article-cristin_3HK&rft_val_fmt=info:ofi/fmt:kev:mtx:book&rft.genre=unknown&rft.atitle=Evaluering%20av%20IPS%20ung&rft.jtitle=AFI-rapport&rft.au=Malmberg-Heimoen,%20Ira&rft.date=2024&rft_id=info:doi/&rft_dat=%3Ccristin_3HK%3E11250_3111666%3C/cristin_3HK%3E%3Cgrp_id%3Ecdi_FETCH-cristin_nora_11250_31116663%3C/grp_id%3E%3Coa%3E%3C/oa%3E%3Curl%3E%3C/url%3E&rft_id=info:oai/&rft_id=info:pmid/&rfr_iscdi=true