Open-Space-Büros und psychische Gesundheit – Eine Trendanalyse

• Published in: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 2017, Vol.71 (4), p.279-288
• Main Authors: Kratzer, Nick, Lütke Lanfer, Sarah S.
• Format: Article
• Language: ger
• Subjects: Economic Sociology; Engineering; Engineering Economics; Human Resource Management; Logistics; Marketing; Occupational Medicine/Industrial Medicine; Organization; Organizational Studies; Wissenschaftliche Beiträge
• ISSN: 0340-2444; 2366-4681
• DOI: 10.1007/s41449-017-0087-2

Zusammenfassung Neben den Arbeitsbedingungen hat auch die Arbeitsumgebung einen Einfluss auf die Gesundheit – und das ist für viele Beschäftigte ein Büro. Angesichts wachsender psychischer Anforderungen und Belastungen stellt sich daher die Frage nach den Belastungswirkungen, aber auch Präventionspotentialen von Büros. Besonders interessant sind hier Open-Space-Büros, weil sie als „moderne“ Büroform gelten und Erkenntnisse aus der Untersuchung anderer Büroformen nur bedingt auf sie übertragbar sein dürften. Die Ergebnisse einer Trendanalyse zeigen, dass Unternehmen immer häufiger ihre Büros als Open-Space-Büros gestalten, weil sie sich nicht nur Flächenoptimierung, sondern auch eine Antwort auf die veränderten Herausforderungen einer digitalisierten, beschleunigten und entgrenzten Arbeitswelt versprechen. Die Ergebnisse zeigen aber auch, dass die tatsächlichen Wirkungen für Arbeit und Gesundheit unklar sind und dass insbesondere die Auswirkungen auf die psychische Gesundheit so gut wie keine Rolle bei der Planung und Umsetzung von Open Space-Büros spielen. Praktische Relevanz: Manager, Personalleiter, Betriebs- und Personalräte, Betriebsärzte, Sicherheitsfachkräfte, Gesundheitsmanager u. a. sind in ihrer Praxis immer häufiger mit Open-Space-Büros konfrontiert. Der Artikel zeigt, dass es ein Wissens- und Forschungsdefizit zu den Auswirkungen von Open-Space-Büros auf Arbeit und Gesundheit gibt, das angesichts der Verbreitung dieser Büroform geschlossen werden sollte.