Fatores relacionados ao absenteísmo por doença entre trabalhadores de Enfermagem

• Published in: Acta paulista de enfermagem 2014-12, Vol.27 (6), p.533-538
• Main Authors: Bargas, Eliete Boaventura, Monteiro, Maria Inês
• Format: Article
• Language: English
• ISSN: 0103-2100; 0103-2100
• DOI: 10.1590/1982-0194201400087

ObjetivoAvaliar a associação do absenteísmo por doença com o perfil sociodemográfico e relacioná-lo ao trabalho dos profissionais de Enfermagem.MétodosEstudo descritivo exploratório, que analisou atestados médicos de até 15 dias de afastamento do trabalho apresentados por 994 profissionais de enfermagem de um hospital universitário. A fonte de dados foi o sistema de frequência da instituição.ResultadosA maioria dos trabalhadores era do sexo feminino, casada e técnica de Enfermagem. A idade média foi de 41,9 anos e um terço atuava no serviço de internação de adultos. Dos 994 profissionais, 645 apresentaram pelo menos um dia de atestado médico.ConclusãoO absenteísmo por doença teve fatores complexos e multifatoriais. Os fatores associados a ele foram: grupo etário, escolaridade, função, turno de trabalho, tempo na instituição e local de trabalho. ObjectiveTo evaluate the association of absenteeism due to sickness with sociodemographic characteristics and relate it to the work of nursing professionals.MethodDescriptive exploratory study that analyzed medical certificates of up to 15 days off work presented by 994 nurses at a university hospital. The data source was the frequency system of the institution.ResultsMost workers were female, married and technical nurses. The average age was 41.9 years and a third worked in adult inpatient services. Of the 994 professionals, 645 had at least one sick day.ConclusionAbsenteeism due to illness is complex and multifactorial. The factors associated with it were: age group, education, function, shift, time in the institution and workplace.