Predictors associated with absenteeism-disease among Nursing professionals working in an emergency hospital service

• Published in: Revista Gaúcha de Enfermagem 2021, Vol.42
• Main Authors: Kunrath, Gustavo Mattes, Santarem, Michelle Dornelles, Oliveira, João Lucas Campos de, Machado, Maria Luiza Paz, Camargo, Morgana Pescador de, Rosa, Ninon Girardon da, Almeida, Valmir Machado de, Vieira, Letícia Becker
• Format: Article
• Language: eng ; por
• Subjects: Absenteeism. Nursing team. Occupational health. Emergency service; hospital; hospital. Nursing staff
• ISSN: 0102-6933; 1983-1447
• DOI: 10.1590/1983-1447.2021.20190433

ABSTRACT Objective: To verify the predictors associated with sick leave from 15 days onwards among Nursing professionals of an emergency hospital service. Method: A cross-sectional, retrospective, and descriptive-analytical study. The sample consists of the records of sick leave (n=2,403) due to diseases of the Nursing professionals (n=197) working in an emergency hospital service in southern Brazil, from 2013 to 2018. Descriptive and statistical analysis was used, as well as the multivariate regression model. Results: There was predominance of females (72.6%), white-skinned (86.3%), with a mean age of 45.05 (SD=9.77) years old, and nursing technicians (74.6%). The prevalent cause of sick leave was related to clinical diseases (62.5%). The predictors associated with sick leave from 15 days onwards were the following: Age (OR: 0.97; 95% CI=0.95-0.99) and Musculoskeletal Diseases (OR: 8.95; 95% CI=5.30-15.11). Conclusion: Age and musculoskeletal diseases were predictors of sick leave from 15 days onwards of the Nursing team. RESUMO Objetivo: Verificar os preditores associados ao afastamento da atividade laboral a partir de 15 dias motivados por doença entre profissionais de enfermagem de um serviço hospitalar de emergência. Método: Estudo transversal, retrospectivo, descritivo-analítico. A amostra constitui-se dos registros de ausência (n=2.403) por doenças dos trabalhares de enfermagem (n=197) lotados em serviço hospitalar de emergência do sul do Brasil, no período de 2013 a 2018. Empregou-se análise estatística descritiva e modelo de regressão multivariável. Resultados: Houve predominância do sexo feminino (72,6%), brancos (86,3%), com média de idade de 45,05 (DP=9,77) anos e técnicos de enfermagem (74,6%). A causa prevalente de afastamento foi relacionada às doenças clínicas (62,5%). Os preditores associados ao afastamento a partir de 15 dias foram: Idade (OR: 0,97; IC95%= 0,95-0,99) e doenças osteomusculares (OR: 8,95; IC95%= 5,30-15,11). Conclusão: Idade e doenças osteomusculares foram preditores de afastamento a partir de 15 dias das atividades laborais da equipe de enfermagem. RESUMEN Objetivo: Verificar los predictores asociados con licencias por enfermedad a partir de 15 días entre los profesionales de Enfermería de un servicio hospitalario de emergencia. Método: Estudio transversal, retrospectivo y descriptivo-analítico. La muestra consta de los registros de licencias (n=2.403) debido a enfermedades de los profesionales de Enfermería (n=197) que tr