Loading…

Jeitinho Brasileiro, Corrupção e Contabilidade

Objetivo: Neste ensaio pretendemos apresentar uma discussão acerca da relação entre corrupção em contabilidade e o “jeitinho brasileiro”, e suas implicações.Fundamento: Assim, iniciaremos nossa discussão conceituando “cultura”. Em seguida visamos sustentar que cultura influencia os pensamentos e açõ...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Published in:Revista evidenciação contábil & finanças 2020-05, Vol.8 (2), p.43-55
Main Authors: Araújo, João Gabriel Nascimento de, Soeiro, Tiago de Moura, Matos, Francisco José Sobreira de, Bautista, Diana Carolina Gomez
Format: Article
Language:English
Online Access:Get full text
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Description
Summary:Objetivo: Neste ensaio pretendemos apresentar uma discussão acerca da relação entre corrupção em contabilidade e o “jeitinho brasileiro”, e suas implicações.Fundamento: Assim, iniciaremos nossa discussão conceituando “cultura”. Em seguida visamos sustentar que cultura influencia os pensamentos e ações das pessoas criadas nessa cultura. Neste sentido, discutimos sobre o traço marcante que conhecemos como o “jeitinho brasileiro” e como esse jeitinho torna os indivíduos mais tolerantes a atitudes criminosas, como a corrupção.Método: Ensaio teórico.Resultados: Nossa tese é que o jeitinho brasileiro exerce influência na corrupção nos negócios e na contabilidade.Contribuições: Entendemos que pesquisas futuras podem focar, por exemplo, em: (i) como os sistemas de controle gerencial são influenciados pela percepção dos gestores sobre o “jeitinho brasileiro”; (ii) analisar como os sistemas de controle gerencial são estruturados/modificados aos aspectos do “jeitinho brasileiro”; (iii) analisar como o jeitinho brasileiro é suprimido ou potencializado para ser utilizado a favor do negócio; e (iv) averiguar a dissonância cognitiva e identificar contradições e conflitos de identidade e a utilização do “jeitinho brasileiro” como esquiva a estas incoerências cotidianas no contexto organizacional.
ISSN:2318-1001
2318-1001
DOI:10.22478/ufpb.2318-1001.2020v8n2.48165