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Exploration des facteurs de succès des projets de développement international : rôles de la sensibilité interculturelle et du statut professionnel du coordonnateur
La présente recherche s'inscrit dans la préoccupation majeure relative à l'identification des facteurs de succès des projets de développement international (PDI) et mobilise les facteurs sensibilité interculturelle (SI) et statut professionnel des coordonnateurs de PDI pour expliquer le su...
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Published in: | Gestion 2000 2021-01, Vol.38 (6), p.117-139 |
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Main Authors: | , , |
Format: | Article |
Language: | fre |
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Summary: | La présente recherche s'inscrit dans la préoccupation majeure relative à l'identification des facteurs de succès des projets de développement international (PDI) et mobilise les facteurs sensibilité interculturelle (SI) et statut professionnel des coordonnateurs de PDI pour expliquer le succès desdits projets. Les résultats, obtenus à partir du traitement de données collectées par questionnaire auprès de coordonnateurs de PDI, montrent que la SI influence positivement et significativement le succès des PDI. Cependant, le statut professionnel du coordonnateur de projet n'influe pas sur le succès des PDI. Ces résultats contribuent à la littérature en management de projet, dans la mesure où ils examinent les relations entre les facteurs interculturels, les caractéristiques du coordonnateur et le management des projets dans le domaine spécifique des PDI. |
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ISSN: | 0773-0543 2406-4734 |
DOI: | 10.3917/g2000.386.0117 |