L'analyse de la "relation d'emploi" par les économistes "contractualistes" et "conventionnalistes": Une confrontation avec le cadre juridique de la "relation de travail"

• Published in: Revue économique 2008-03, Vol.59 (2), p.213-239
• Main Authors: Baudry, Bernard, Charmettant, Hervé
• Format: Article
• Language: fre
• ISSN: 0035-2764; 1950-6694
• DOI: 10.3917/reco.592.0213

Dans cet article, nous avons choisi de nous interroger sur la manière dont deux courants économiques, la théorie des contrats et l'économie des conventions, intègrent dans leur étude de la relation d'emploi le cadre juridique de la relation de travail. Retenir ces deux types d'approche, outre le fait qu'elles proposent des conceptions différentes de la relation d'emploi, permet également d'appréhender le lien susceptible d'exister entre analyse économique et environnement juridique national. En effet, la théorie des contrats est d'origine anglo-saxonne, tandis que l'économie des conventions est un courant proprement français. Deux questions sont posées à ces deux courants: d'une part, quelle est la place qu'ils accordent aux règles juridiques dans leur construction analytique (aspect positif), et, d'autre part, comment ces mêmes règles sont-elles perçues en termes d'efficience (aspect normatif)? /// This paper assesses how two traditions, namely the economics of contracts and the economics of conventions, incorporate the legal framework of the labor relation in their analysis of the employment relationship. A comparison of these views not only offers different conceptions of the employment relationship, but also gives some indication as to the links between economic analysis and the national legal environment. Indeed, the theory of contracts is of Anglo-Saxon origin while the economics of convention is a French school of thought. Two questions are addressed to these traditions. First, how important are legal rules for the analytical construction (positive aspect)? And, second, how are these legal rules perceived in terms of efficiency (normative aspect)?