A new overall approach to psychosocial risk prevention and well-being development

L’objectif de cet article de recherche est de proposer une nouvelle démarche de prévention des risques psychosociaux. En s’appuyant sur une méthodologie de recherche-intervention, cette étude présente un nouveau modèle selon trois niveaux : 1) la compréhension des relations entre la santé et le trav...

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Published in:Institut de socio-économie des entreprises et des organisations (Écully, Rhône). recherches en sciences de gestion Rhône). recherches en sciences de gestion, 2016-09, Vol.110 (5), p.89-112
Main Author: Ben Aissa, Hazem
Format: Article
Language:English
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Description
Summary:L’objectif de cet article de recherche est de proposer une nouvelle démarche de prévention des risques psychosociaux. En s’appuyant sur une méthodologie de recherche-intervention, cette étude présente un nouveau modèle selon trois niveaux : 1) la compréhension des relations entre la santé et le travail ; 2) le développement des leviers d’action au niveau de l’individu et de l’organisation pour réduire les risques psychosociaux ; 3) la mise en place du processus de changement. Cette étude s’appuie sur une intervention au sein d’une entreprise française du bâtiment. Elle présente les différents résultats obtenus suite à la mise en place de cette nouvelle démarche de prévention des risques psychosociaux.
ISSN:2259-6372
2271-2836
DOI:10.3917/resg.110.0089