Estabilidad laboral de los dueños de negocios del comercio al por menor

Cet article a pour objet de déterminer l’influence de la stabilité économique, de la reconnaissance, de la flexibilité salariale, de la flexibilité interne, des installations structurelles et d’hygiène et du développement de l’entreprise sur la stabilité de l’emploi des propriétaires de commerces de...

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Published in:Institut de socio-économie des entreprises et des organisations (Écully, Rhône). recherches en sciences de gestion Rhône). recherches en sciences de gestion, 2023-07, Vol.N° 156 (3), p.177-201
Main Authors: Ríos Manríquez, Martha, Ferrer Guerra, Julián, Godínez López, Roberto
Format: Article
Language:fre ; spa
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description Cet article a pour objet de déterminer l’influence de la stabilité économique, de la reconnaissance, de la flexibilité salariale, de la flexibilité interne, des installations structurelles et d’hygiène et du développement de l’entreprise sur la stabilité de l’emploi des propriétaires de commerces de détail à Celaya Guanajuato, au Mexique. La recherche se base sur un échantillon de 50 entreprises, en utilisant une approche descriptive, corrélationnelle et une analyse de régression multiple. Les résultats révèlent que la stabilité de l’emploi des propriétaires de commerce de détail est bonne, qu’ils s’attendent à être reconnus pour leurs réalisations et que la variable de la stabilité économique a une influence significative dans le modèle explicatif.
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