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L’ATTRACTION ET LA RÉTENTION DES TALENTS SONT À L’ORDRE DU JOUR DE TOUTES LES ENTREPRISES DANS LE CONTEXTE ACTUEL DE FAIBLE TAUX DE CHÔMAGE ET DE MANQUE DE MAIN-D’ŒUVRE QUALIFIÉE. POUR FAIRE LE TOUR DE CES ENJEUX, NOUS NOUS SOMMES ENTRETENUS AVEC ALAIN GOSSELIN , PROFESSEUR TITULAIRE AU DÉPARTEMENT...

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Bibliographic Details
Published in:Gestion (HEC Montréal) 2018-10, Vol.43 (3), p.34-36
Main Authors: Gosselin, Alain, Plopeanu, Simona Camelia
Format: Article
Language:fre
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Description
Summary:L’ATTRACTION ET LA RÉTENTION DES TALENTS SONT À L’ORDRE DU JOUR DE TOUTES LES ENTREPRISES DANS LE CONTEXTE ACTUEL DE FAIBLE TAUX DE CHÔMAGE ET DE MANQUE DE MAIN-D’ŒUVRE QUALIFIÉE. POUR FAIRE LE TOUR DE CES ENJEUX, NOUS NOUS SOMMES ENTRETENUS AVEC ALAIN GOSSELIN , PROFESSEUR TITULAIRE AU DÉPARTEMENT DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DE HEC MONTRÉAL.
ISSN:0701-0028
DOI:10.3917/riges.433.0034