Loading…
Estrés y síndrome de desgaste profesional en la organización de eventos en el sector de las agencias de comunicación
Este estudio analiza el estrés y desgaste profesional en la organización de eventos en el marco de las agencias de comunicación en España (seleccionadas entre las principales del sector). El objetivo es comprobar si los organizadores de eventos, dados los picos de trabajo de su actividad, sufren más...
Saved in:
Published in: | Revista latina de comunicación social 2017 (72), p.1394-1417 |
---|---|
Main Authors: | , , |
Format: | Article |
Language: | Spanish |
Subjects: | |
Citations: | Items that this one cites Items that cite this one |
Online Access: | Get full text |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
cited_by | cdi_FETCH-LOGICAL-c3425-e5112b46bc7fa0933867d1bdb77dfbca82ccb44a36916d8d0e75aaa96e36fb473 |
---|---|
cites | cdi_FETCH-LOGICAL-c3425-e5112b46bc7fa0933867d1bdb77dfbca82ccb44a36916d8d0e75aaa96e36fb473 |
container_end_page | 1417 |
container_issue | 72 |
container_start_page | 1394 |
container_title | Revista latina de comunicación social |
container_volume | |
creator | Bermejo-Casado, Irene García de Quevedo, Gloria Campos Sánchez-Bayón, Antonio |
description | Este estudio analiza el estrés y desgaste profesional en la organización de eventos en el marco de las agencias de comunicación en España (seleccionadas entre las principales del sector). El objetivo es comprobar si los organizadores de eventos, dados los picos de trabajo de su actividad, sufren más estrés que otros profesionales de la comunicación y cuál es su tolerancia. La metodología se basa en los cuestionarios MBI-GS y CRL para obtener una medida del estrés y desgaste profesional y su tolerancia respectivamente. El diseño consta de dos grupos: 1) profesionales del sector de la organización de eventos (n=96); 2) profesionales de la comunicación (grupo control, n=96). Esto permite comparar las medias obtenidas en cada grupo y en cada cuestionario para conocer qué grupo tiene puntuaciones más altas en estrés laboral y en tolerancia. Los resultados permitirán dilucidar si los picos de trabajo, por la organización de eventos, suponen un motivo o no de un mayor estrés y desgaste de los profesionales del sector. |
doi_str_mv | 10.4185/RLCS-2017-1225 |
format | article |
fullrecord | <record><control><sourceid>gale_dialn</sourceid><recordid>TN_cdi_dialnet_primary_oai_dialnet_unirioja_es_ART0001231511</recordid><sourceformat>XML</sourceformat><sourcesystem>PC</sourcesystem><galeid>A544829485</galeid><sourcerecordid>A544829485</sourcerecordid><originalsourceid>FETCH-LOGICAL-c3425-e5112b46bc7fa0933867d1bdb77dfbca82ccb44a36916d8d0e75aaa96e36fb473</originalsourceid><addsrcrecordid>eNptUU1r3DAQNaWBpkmuPRt6dqJPS4ZeliVtCguFNDmLsTRetNhSKnlLk3_UQ0_9CfvHKrNtySFIoJmn92aGeVX1jpJLQbW8ut2svzaMUNVQxuSr6pRSrhupGXn9LH5Tvc15R0irtaKn1Y_rPKfDz1w_1vnwK7gUJ6zdcvMW8oz1Q4oDZh8DjDWGeoQ6pi0E_wTWH36HhYvfMcwxL9841hntHNOCj5Br2GKwvgQlt3HaB2-PwvPqZIAx48Xf96y6_3h9t75pNl8-fV6vNo3lgskGJaWsF21v1QCk41y3ytHe9Uq5obegmbW9EMDbjrZOO4JKAkDXIm-HXih-Vn041nUexoCzeUh-gvRoInjzDytjJR93YDCb1e0dIYQyTkvrIn9_lJc9fNtjns0u7lNZRja0azultJDPWFsY0fgwxDmBnXy2ZiWF0KwTWhbW5QuschxO3saAgy_4SwKbYs4Jh__DU2IWz83iuVk8N4vn_A8FpqIL</addsrcrecordid><sourcetype>Open Website</sourcetype><iscdi>true</iscdi><recordtype>article</recordtype><pqid>1969778451</pqid></control><display><type>article</type><title>Estrés y síndrome de desgaste profesional en la organización de eventos en el sector de las agencias de comunicación</title><source>EBSCOhost MLA International Bibliography With Full Text</source><source>Publicly Available Content Database</source><source>Social Science Premium Collection</source><source>ProQuest One Literature</source><creator>Bermejo-Casado, Irene ; García de Quevedo, Gloria Campos ; Sánchez-Bayón, Antonio</creator><creatorcontrib>Bermejo-Casado, Irene ; García de Quevedo, Gloria Campos ; Sánchez-Bayón, Antonio</creatorcontrib><description>Este estudio analiza el estrés y desgaste profesional en la organización de eventos en el marco de las agencias de comunicación en España (seleccionadas entre las principales del sector). El objetivo es comprobar si los organizadores de eventos, dados los picos de trabajo de su actividad, sufren más estrés que otros profesionales de la comunicación y cuál es su tolerancia. La metodología se basa en los cuestionarios MBI-GS y CRL para obtener una medida del estrés y desgaste profesional y su tolerancia respectivamente. El diseño consta de dos grupos: 1) profesionales del sector de la organización de eventos (n=96); 2) profesionales de la comunicación (grupo control, n=96). Esto permite comparar las medias obtenidas en cada grupo y en cada cuestionario para conocer qué grupo tiene puntuaciones más altas en estrés laboral y en tolerancia. Los resultados permitirán dilucidar si los picos de trabajo, por la organización de eventos, suponen un motivo o no de un mayor estrés y desgaste de los profesionales del sector.</description><identifier>ISSN: 1138-5820</identifier><identifier>EISSN: 1138-5820</identifier><identifier>DOI: 10.4185/RLCS-2017-1225</identifier><language>spa</language><publisher>Tenerife: Sociedad Latina de Comunicacion Social Facultad de Ciencias de la Informacion (University of La Laguna)</publisher><subject>Burnout ; burnout syndrome ; Communication ; estrés laboral ; event management ; Events planning ; labor stress ; occupational hardiness ; Occupational health ; Occupational stress ; organización de eventos ; Psychological stress ; Questionnaires ; salud laboral ; Stress ; síndrome de desgaste profesional ; tolerancia al estrés</subject><ispartof>Revista latina de comunicación social, 2017 (72), p.1394-1417</ispartof><rights>COPYRIGHT 2017 Sociedad Latina de Comunicacion Social Facultad de Ciencias de la Informacion (University of La Laguna)</rights><rights>Copyright Laboratorio de Technologías de la Informaciò y Nuevos Análisis, LATINA, de la Universidad de La Laguna 2017</rights><rights>LICENCIA DE USO: Los documentos a texto completo incluidos en Dialnet son de acceso libre y propiedad de sus autores y/o editores. Por tanto, cualquier acto de reproducción, distribución, comunicación pública y/o transformación total o parcial requiere el consentimiento expreso y escrito de aquéllos. Cualquier enlace al texto completo de estos documentos deberá hacerse a través de la URL oficial de éstos en Dialnet. Más información: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI | INTELLECTUAL PROPERTY RIGHTS STATEMENT: Full text documents hosted by Dialnet are protected by copyright and/or related rights. This digital object is accessible without charge, but its use is subject to the licensing conditions set by its authors or editors. Unless expressly stated otherwise in the licensing conditions, you are free to linking, browsing, printing and making a copy for your own personal purposes. All other acts of reproduction and communication to the public are subject to the licensing conditions expressed by editors and authors and require consent from them. Any link to this document should be made using its official URL in Dialnet. More info: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI</rights><oa>free_for_read</oa><woscitedreferencessubscribed>false</woscitedreferencessubscribed><citedby>FETCH-LOGICAL-c3425-e5112b46bc7fa0933867d1bdb77dfbca82ccb44a36916d8d0e75aaa96e36fb473</citedby><cites>FETCH-LOGICAL-c3425-e5112b46bc7fa0933867d1bdb77dfbca82ccb44a36916d8d0e75aaa96e36fb473</cites><orcidid>0000-0003-4855-8356</orcidid></display><links><openurl>$$Topenurl_article</openurl><openurlfulltext>$$Topenurlfull_article</openurlfulltext><thumbnail>$$Tsyndetics_thumb_exl</thumbnail><linktopdf>$$Uhttps://www.proquest.com/docview/1969778451/fulltextPDF?pq-origsite=primo$$EPDF$$P50$$Gproquest$$Hfree_for_read</linktopdf><linktohtml>$$Uhttps://www.proquest.com/docview/1969778451?pq-origsite=primo$$EHTML$$P50$$Gproquest$$Hfree_for_read</linktohtml><link.rule.ids>314,780,784,4024,21394,25753,27923,27924,27925,33611,37012,43733,44590,62661,62662,62677,74196,74221,75126</link.rule.ids></links><search><creatorcontrib>Bermejo-Casado, Irene</creatorcontrib><creatorcontrib>García de Quevedo, Gloria Campos</creatorcontrib><creatorcontrib>Sánchez-Bayón, Antonio</creatorcontrib><title>Estrés y síndrome de desgaste profesional en la organización de eventos en el sector de las agencias de comunicación</title><title>Revista latina de comunicación social</title><description>Este estudio analiza el estrés y desgaste profesional en la organización de eventos en el marco de las agencias de comunicación en España (seleccionadas entre las principales del sector). El objetivo es comprobar si los organizadores de eventos, dados los picos de trabajo de su actividad, sufren más estrés que otros profesionales de la comunicación y cuál es su tolerancia. La metodología se basa en los cuestionarios MBI-GS y CRL para obtener una medida del estrés y desgaste profesional y su tolerancia respectivamente. El diseño consta de dos grupos: 1) profesionales del sector de la organización de eventos (n=96); 2) profesionales de la comunicación (grupo control, n=96). Esto permite comparar las medias obtenidas en cada grupo y en cada cuestionario para conocer qué grupo tiene puntuaciones más altas en estrés laboral y en tolerancia. Los resultados permitirán dilucidar si los picos de trabajo, por la organización de eventos, suponen un motivo o no de un mayor estrés y desgaste de los profesionales del sector.</description><subject>Burnout</subject><subject>burnout syndrome</subject><subject>Communication</subject><subject>estrés laboral</subject><subject>event management</subject><subject>Events planning</subject><subject>labor stress</subject><subject>occupational hardiness</subject><subject>Occupational health</subject><subject>Occupational stress</subject><subject>organización de eventos</subject><subject>Psychological stress</subject><subject>Questionnaires</subject><subject>salud laboral</subject><subject>Stress</subject><subject>síndrome de desgaste profesional</subject><subject>tolerancia al estrés</subject><issn>1138-5820</issn><issn>1138-5820</issn><fulltext>true</fulltext><rsrctype>article</rsrctype><creationdate>2017</creationdate><recordtype>article</recordtype><sourceid>AIMQZ</sourceid><sourceid>ALSLI</sourceid><sourceid>M2R</sourceid><sourceid>PIMPY</sourceid><recordid>eNptUU1r3DAQNaWBpkmuPRt6dqJPS4ZeliVtCguFNDmLsTRetNhSKnlLk3_UQ0_9CfvHKrNtySFIoJmn92aGeVX1jpJLQbW8ut2svzaMUNVQxuSr6pRSrhupGXn9LH5Tvc15R0irtaKn1Y_rPKfDz1w_1vnwK7gUJ6zdcvMW8oz1Q4oDZh8DjDWGeoQ6pi0E_wTWH36HhYvfMcwxL9841hntHNOCj5Br2GKwvgQlt3HaB2-PwvPqZIAx48Xf96y6_3h9t75pNl8-fV6vNo3lgskGJaWsF21v1QCk41y3ytHe9Uq5obegmbW9EMDbjrZOO4JKAkDXIm-HXih-Vn041nUexoCzeUh-gvRoInjzDytjJR93YDCb1e0dIYQyTkvrIn9_lJc9fNtjns0u7lNZRja0azultJDPWFsY0fgwxDmBnXy2ZiWF0KwTWhbW5QuschxO3saAgy_4SwKbYs4Jh__DU2IWz83iuVk8N4vn_A8FpqIL</recordid><startdate>2017</startdate><enddate>2017</enddate><creator>Bermejo-Casado, Irene</creator><creator>García de Quevedo, Gloria Campos</creator><creator>Sánchez-Bayón, Antonio</creator><general>Sociedad Latina de Comunicacion Social Facultad de Ciencias de la Informacion (University of La Laguna)</general><general>Laboratorio de Technologías de la Informaciò y Nuevos Análisis, LATINA, de la Universidad de La Laguna</general><scope>AAYXX</scope><scope>CITATION</scope><scope>INF</scope><scope>0-V</scope><scope>3V.</scope><scope>7XB</scope><scope>88J</scope><scope>89V</scope><scope>8BY</scope><scope>8FE</scope><scope>8FG</scope><scope>8FK</scope><scope>8G5</scope><scope>ABUWG</scope><scope>AFKRA</scope><scope>AIMQZ</scope><scope>ALSLI</scope><scope>ARAPS</scope><scope>AZQEC</scope><scope>BENPR</scope><scope>BGLVJ</scope><scope>CCPQU</scope><scope>CLZPN</scope><scope>DWQXO</scope><scope>GNUQQ</scope><scope>GUQSH</scope><scope>HCIFZ</scope><scope>LIQON</scope><scope>M2O</scope><scope>M2R</scope><scope>MBDVC</scope><scope>P5Z</scope><scope>P62</scope><scope>PIMPY</scope><scope>PQEST</scope><scope>PQQKQ</scope><scope>PQUKI</scope><scope>PRINS</scope><scope>Q9U</scope><scope>AGMXS</scope><scope>FKZ</scope><orcidid>https://orcid.org/0000-0003-4855-8356</orcidid></search><sort><creationdate>2017</creationdate><title>Estrés y síndrome de desgaste profesional en la organización de eventos en el sector de las agencias de comunicación</title><author>Bermejo-Casado, Irene ; García de Quevedo, Gloria Campos ; Sánchez-Bayón, Antonio</author></sort><facets><frbrtype>5</frbrtype><frbrgroupid>cdi_FETCH-LOGICAL-c3425-e5112b46bc7fa0933867d1bdb77dfbca82ccb44a36916d8d0e75aaa96e36fb473</frbrgroupid><rsrctype>articles</rsrctype><prefilter>articles</prefilter><language>spa</language><creationdate>2017</creationdate><topic>Burnout</topic><topic>burnout syndrome</topic><topic>Communication</topic><topic>estrés laboral</topic><topic>event management</topic><topic>Events planning</topic><topic>labor stress</topic><topic>occupational hardiness</topic><topic>Occupational health</topic><topic>Occupational stress</topic><topic>organización de eventos</topic><topic>Psychological stress</topic><topic>Questionnaires</topic><topic>salud laboral</topic><topic>Stress</topic><topic>síndrome de desgaste profesional</topic><topic>tolerancia al estrés</topic><toplevel>online_resources</toplevel><creatorcontrib>Bermejo-Casado, Irene</creatorcontrib><creatorcontrib>García de Quevedo, Gloria Campos</creatorcontrib><creatorcontrib>Sánchez-Bayón, Antonio</creatorcontrib><collection>CrossRef</collection><collection>Gale OneFile: Informe Academico</collection><collection>ProQuest Social Sciences Premium Collection</collection><collection>ProQuest Central (Corporate)</collection><collection>ProQuest Central (purchase pre-March 2016)</collection><collection>Social Science Database (Alumni Edition)</collection><collection>PRISMA Database</collection><collection>PRISMA Database with HAPI Index</collection><collection>ProQuest SciTech Collection</collection><collection>ProQuest Technology Collection</collection><collection>ProQuest Central (Alumni) (purchase pre-March 2016)</collection><collection>Research Library (Alumni Edition)</collection><collection>ProQuest Central (Alumni)</collection><collection>ProQuest Central</collection><collection>ProQuest One Literature</collection><collection>Social Science Premium Collection</collection><collection>Advanced Technologies & Aerospace Collection</collection><collection>ProQuest Central Essentials</collection><collection>AUTh Library subscriptions: ProQuest Central</collection><collection>Technology Collection</collection><collection>ProQuest One Community College</collection><collection>Latin America & Iberia Database</collection><collection>ProQuest Central</collection><collection>ProQuest Central Student</collection><collection>Research Library Prep</collection><collection>SciTech Premium Collection</collection><collection>ProQuest One Literature</collection><collection>ProQuest research library</collection><collection>Social Science Database</collection><collection>Research Library (Corporate)</collection><collection>ProQuest advanced technologies & aerospace journals</collection><collection>ProQuest Advanced Technologies & Aerospace Collection</collection><collection>Publicly Available Content Database</collection><collection>ProQuest One Academic Eastern Edition (DO NOT USE)</collection><collection>ProQuest One Academic</collection><collection>ProQuest One Academic UKI Edition</collection><collection>ProQuest Central China</collection><collection>ProQuest Central Basic</collection><collection>Dialnet (Open Access Full Text)</collection><collection>Dialnet</collection><jtitle>Revista latina de comunicación social</jtitle></facets><delivery><delcategory>Remote Search Resource</delcategory><fulltext>fulltext</fulltext></delivery><addata><au>Bermejo-Casado, Irene</au><au>García de Quevedo, Gloria Campos</au><au>Sánchez-Bayón, Antonio</au><format>journal</format><genre>article</genre><ristype>JOUR</ristype><atitle>Estrés y síndrome de desgaste profesional en la organización de eventos en el sector de las agencias de comunicación</atitle><jtitle>Revista latina de comunicación social</jtitle><date>2017</date><risdate>2017</risdate><issue>72</issue><spage>1394</spage><epage>1417</epage><pages>1394-1417</pages><issn>1138-5820</issn><eissn>1138-5820</eissn><abstract>Este estudio analiza el estrés y desgaste profesional en la organización de eventos en el marco de las agencias de comunicación en España (seleccionadas entre las principales del sector). El objetivo es comprobar si los organizadores de eventos, dados los picos de trabajo de su actividad, sufren más estrés que otros profesionales de la comunicación y cuál es su tolerancia. La metodología se basa en los cuestionarios MBI-GS y CRL para obtener una medida del estrés y desgaste profesional y su tolerancia respectivamente. El diseño consta de dos grupos: 1) profesionales del sector de la organización de eventos (n=96); 2) profesionales de la comunicación (grupo control, n=96). Esto permite comparar las medias obtenidas en cada grupo y en cada cuestionario para conocer qué grupo tiene puntuaciones más altas en estrés laboral y en tolerancia. Los resultados permitirán dilucidar si los picos de trabajo, por la organización de eventos, suponen un motivo o no de un mayor estrés y desgaste de los profesionales del sector.</abstract><cop>Tenerife</cop><pub>Sociedad Latina de Comunicacion Social Facultad de Ciencias de la Informacion (University of La Laguna)</pub><doi>10.4185/RLCS-2017-1225</doi><tpages>24</tpages><orcidid>https://orcid.org/0000-0003-4855-8356</orcidid><oa>free_for_read</oa></addata></record> |
fulltext | fulltext |
identifier | ISSN: 1138-5820 |
ispartof | Revista latina de comunicación social, 2017 (72), p.1394-1417 |
issn | 1138-5820 1138-5820 |
language | spa |
recordid | cdi_dialnet_primary_oai_dialnet_unirioja_es_ART0001231511 |
source | EBSCOhost MLA International Bibliography With Full Text; Publicly Available Content Database; Social Science Premium Collection; ProQuest One Literature |
subjects | Burnout burnout syndrome Communication estrés laboral event management Events planning labor stress occupational hardiness Occupational health Occupational stress organización de eventos Psychological stress Questionnaires salud laboral Stress síndrome de desgaste profesional tolerancia al estrés |
title | Estrés y síndrome de desgaste profesional en la organización de eventos en el sector de las agencias de comunicación |
url | http://sfxeu10.hosted.exlibrisgroup.com/loughborough?ctx_ver=Z39.88-2004&ctx_enc=info:ofi/enc:UTF-8&ctx_tim=2024-12-26T01%3A06%3A28IST&url_ver=Z39.88-2004&url_ctx_fmt=infofi/fmt:kev:mtx:ctx&rfr_id=info:sid/primo.exlibrisgroup.com:primo3-Article-gale_dialn&rft_val_fmt=info:ofi/fmt:kev:mtx:journal&rft.genre=article&rft.atitle=Estr%C3%A9s%20y%20s%C3%ADndrome%20de%20desgaste%20profesional%20en%20la%20organizaci%C3%B3n%20de%20eventos%20en%20el%20sector%20de%20las%20agencias%20de%20comunicaci%C3%B3n&rft.jtitle=Revista%20latina%20de%20comunicaci%C3%B3n%20social&rft.au=Bermejo-Casado,%20Irene&rft.date=2017&rft.issue=72&rft.spage=1394&rft.epage=1417&rft.pages=1394-1417&rft.issn=1138-5820&rft.eissn=1138-5820&rft_id=info:doi/10.4185/RLCS-2017-1225&rft_dat=%3Cgale_dialn%3EA544829485%3C/gale_dialn%3E%3Cgrp_id%3Ecdi_FETCH-LOGICAL-c3425-e5112b46bc7fa0933867d1bdb77dfbca82ccb44a36916d8d0e75aaa96e36fb473%3C/grp_id%3E%3Coa%3E%3C/oa%3E%3Curl%3E%3C/url%3E&rft_id=info:oai/&rft_pqid=1969778451&rft_id=info:pmid/&rft_galeid=A544829485&rfr_iscdi=true |