Relações de trabalho e de poder entre imigrantes e empregadores na fronteira da Amazônia Legal: um estudo à luz de Foucault aplicando a Grounded Theory

• Published in: Revista eletrônica de ciência administrativa 2022-01, Vol.21 (1), p.67-90
• Main Authors: Pellizari, Kelly, Carvalho Neto, Antonio
• Format: Article
• Language: eng ; por
• Subjects: Administração; Employers; Foucault; Grounded Theory; imigração sul; Immigrants; Labor relations; Management; multivectorial power; poder multivetorial; Power; power relations; relações de poder; south; south immigration; sul
• ISSN: 1677-7387; 1677-7387
• DOI: 10.21529/RECADM.2022003

Este estudo investiga os impactos da imigração nas relações de trabalho (RTs) com foco nas relações de poder que integram as relações entre empregadores e imigrantes, tema muito raro na literatura em administração. O percurso metodológico baseou-se na Grounded Theory em sua perspectiva construtivista, o que possibilitou simultâneos processos de observação, coleta, tratamento, refinamento e análise de dados após sucessivas imersões a campo, que envolveram 40 entrevistas com imigrantes de diferentes nacionalidades e 9 empregadores que atuam na região fronteiriça da Amazonia Legal, no estado de Mato Grosso. A pesquisa mostrou os jogos de poder que acontecem a partir do impasse nas RTs entre imigrantes e os empregadores, em que a disparidade de poder é enorme, limitando a multivetorialidade das relações de poder dentro da perspectiva Foucaultiana. Aprofundou-se também no entendimento do papel social ocupado pelos imigrantes numa região distante dos centros industriais urbanos, onde poucas pesquisas são realizadas.