Evaluación del nivel de madurez de la corporación Corcaraño para la gestión de proyectos turísticos en el departamento del Caquetá (Colombia)

• Published in: Clío América 2022-11, Vol.16 (32), p.833-843
• Main Authors: Gómez-Cano, Carlos Alberto, Sánchez-Castillo, Verenice, Tovar-Cardozo, Ginna
• Format: Article
• Language: Spanish
• Subjects: business skills; Community development; desarrollo comunitario; habilidades empresariales; madurez organizacional; management model; modelo de gestión; Organizational maturity; Tourism; Tourism development; turismo
• ISSN: 1909-941X; 2389-7848; 2389-7848
• DOI: 10.21676/23897848.4994

Dadas las potencialidades económicas que rodean la actividad turística, el sector público, privado y la cooperación internacional han enfocado sus esfuerzos en la consolidación del sector, como una apuesta para mejorar las condiciones de vida en los territorios, especialmente en aquellos que han sido víctimas del conflicto armado. En el caso del departamento del Caquetá, la Corporación Ambiental y del Fomento del Turismo Rural Comunitario – Corcaraño, una organización de base campesina y forjada en la filosofía comunitaria, se ha convertido, desde 2016, en un actor estratégico para la consolidación del turismo en el departamento, participando de múltiples proyectos e iniciativas. De esta manera, el presente ejercicio de investigación, de enfoque mixto y de tipo descriptivo, presenta la evaluación de madurez organizacional realizada a la Corcaraño, apoyada en el modelo de Harold Kerzner. La organización se ubica en el primer peldaño (lenguaje común), por lo que deberá, si desea consolidar una cultura de proyectos exitosa, realizar un plan de mejoramiento y articulación, a fin de permitir el desarrollo de habilidades empresariales que garanticen el éxito de su quehacer misional.