THE EFFECT OF EMOTIONAL INTELLIGENCE AND WORK-RELATED STRAIN ON THE EMPLOYEE'S ORGANIZATIONAL BEHAVIOR FACTORS

Метою цього дотдження було визначити вплив емоцшного штелекту працюника та пов'язаного з роботою навантаження на тривогу та депресю. Для збору даних було проведено особисте анкетування 210 медичних працвникв, як погодилися заповнити необхдну нформацю. Опитування проводилось методомпростоiвибiрк...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Published in:Problemi ekonomìki 2022-01, Vol.2 (2), p.124-131
Main Authors: O, Yildirim, I, Ilyash O, Y, Khaustova V, A, Celiksular
Format: Article
Language:English
Subjects:
Anxiety
depression
Emotional intelligence
employees
enterprise
Medical personnel
Mental depression
Occupational stress
organization
Organizational behavior
work-related stress
Online Access:Get full text
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Description
Summary:Метою цього дотдження було визначити вплив емоцшного штелекту працюника та пов'язаного з роботою навантаження на тривогу та депресю. Для збору даних було проведено особисте анкетування 210 медичних працвникв, як погодилися заповнити необхдну нформацю. Опитування проводилось методомпростоiвибiрки. Згдно з результатами: (1) на змнну «тривога/депреся» (HAD) позитивно вплинула змiнна «навантаження», пов'язана з роботою; (2) на змнну HAD негативно вплинув емоцшний нтелект; (3) коли HAD (залежна змiнна) i двi Ш змiннi (незалежш) були пддан поетапному множинному регресшному аналзу, 45 % дисперси у змiннiй HAD було пояснено емофйним нтелектом i змшними, пов'язаними з роботою. Дотдження обмежувалося 210 людьми, яке робтникамизакладюохорони здоров'я, що працюють у регют Стамбула.
ISSN:2222-0712
2311-1186
DOI:10.32983/2222-0712-2022-2-124-131