Prácticas de gestión humana en pequeñas empresas

La mayor parte del conocimiento existente acerca de las funciones tradicionales de recursos humanos (reclutamiento, selección, formación, evaluación del desempeño y compensación) es para las grandes empresas, y la evidencia sugiere que en las pequeñas empresas las prácticas de recursos humanos son d...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Published in:Apuntes del CENES 2012-11, Vol.31 (54), p.193-226
Main Author: Moreno, Diana Cristina Rodríguez
Format: Article
Language:eng ; spa
Subjects:
Gerencia de recursos humanos
human resource managemet
pequeñas empresas
small firms
Online Access:Get full text
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
cited_by
cites
container_end_page 226
container_issue 54
container_start_page 193
container_title Apuntes del CENES
container_volume 31
creator Moreno, Diana Cristina Rodríguez
description La mayor parte del conocimiento existente acerca de las funciones tradicionales de recursos humanos (reclutamiento, selección, formación, evaluación del desempeño y compensación) es para las grandes empresas, y la evidencia sugiere que en las pequeñas empresas las prácticas de recursos humanos son distintas. Este artículo contrasta investigaciones en gestión de recursos humanos en las pequeñas empresas de diferentes países encontrando importantes similitudes.
doi_str_mv 10.19053/01203053.v31.n54.2012.21
format article
fullrecord <record><control><sourceid>dialnet_doaj_</sourceid><recordid>TN_cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_893f9f5e1312450eba3d6132629fdfd9</recordid><sourceformat>XML</sourceformat><sourcesystem>PC</sourcesystem><doaj_id>oai_doaj_org_article_893f9f5e1312450eba3d6132629fdfd9</doaj_id><sourcerecordid>oai_dialnet_unirioja_es_ART0000557792</sourcerecordid><originalsourceid>FETCH-LOGICAL-c1699-bb677836577fca4b0458dae200c7d19bf0c453d4a180b1a8448600dd92fd961a3</originalsourceid><addsrcrecordid>eNpVkVtKA0EQRRtRMGj2MC5gxn7PNPgTgo9AQJH43dT0I05IZmJ3IrgclyAuIRuzJ4mC_VPNrbqXog5CVwQXRGHBrjGhmKVP8c5I0Qpe0KQUlJygAaVC5qIs1Ska9GN5P3eOhjEucHolTn05QOwp7D7NpjEQM-uyuYubZvfdZq_bFbSQuTZbu7et232lvlutg4sQL9GZh2V0w2O9QC93t7PxQz59vJ-MR9PcEKlUXteyLCsm0xLeAK8xF5UFRzE2pSWq9thwwSwHUuGaQMV5JTG2VlFvlSTALtDkkGs7WOh1aFYQPnQHjd4LXZhrCGn1pdOVYl554QgjlAvsamBWEkYlVd6muJR1c8xqYNm6zf-4o7Ztm9B0C9Au6tHzrL-T6E9Ik10d7CZ0MQbn__wE6z0L_ctCJxY6sdA9C00J-wGJ6n4B</addsrcrecordid><sourcetype>Open Website</sourcetype><iscdi>true</iscdi><recordtype>article</recordtype></control><display><type>article</type><title>Prácticas de gestión humana en pequeñas empresas</title><source>Publicly Available Content Database</source><source>ABI/INFORM Global</source><source>EconLit with Full Text【Remote access available】</source><creator>Moreno, Diana Cristina Rodríguez</creator><creatorcontrib>Moreno, Diana Cristina Rodríguez</creatorcontrib><description>La mayor parte del conocimiento existente acerca de las funciones tradicionales de recursos humanos (reclutamiento, selección, formación, evaluación del desempeño y compensación) es para las grandes empresas, y la evidencia sugiere que en las pequeñas empresas las prácticas de recursos humanos son distintas. Este artículo contrasta investigaciones en gestión de recursos humanos en las pequeñas empresas de diferentes países encontrando importantes similitudes.</description><identifier>ISSN: 0120-3053</identifier><identifier>EISSN: 2256-5779</identifier><identifier>DOI: 10.19053/01203053.v31.n54.2012.21</identifier><language>eng ; spa</language><publisher>Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia</publisher><subject>Gerencia de recursos humanos ; human resource managemet ; pequeñas empresas ; small firms</subject><ispartof>Apuntes del CENES, 2012-11, Vol.31 (54), p.193-226</ispartof><rights>LICENCIA DE USO: Los documentos a texto completo incluidos en Dialnet son de acceso libre y propiedad de sus autores y/o editores. Por tanto, cualquier acto de reproducción, distribución, comunicación pública y/o transformación total o parcial requiere el consentimiento expreso y escrito de aquéllos. Cualquier enlace al texto completo de estos documentos deberá hacerse a través de la URL oficial de éstos en Dialnet. Más información: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI | INTELLECTUAL PROPERTY RIGHTS STATEMENT: Full text documents hosted by Dialnet are protected by copyright and/or related rights. This digital object is accessible without charge, but its use is subject to the licensing conditions set by its authors or editors. Unless expressly stated otherwise in the licensing conditions, you are free to linking, browsing, printing and making a copy for your own personal purposes. All other acts of reproduction and communication to the public are subject to the licensing conditions expressed by editors and authors and require consent from them. Any link to this document should be made using its official URL in Dialnet. More info: https://dialnet.unirioja.es/info/derechosOAI</rights><lds50>peer_reviewed</lds50><oa>free_for_read</oa><woscitedreferencessubscribed>false</woscitedreferencessubscribed></display><links><openurl>$$Topenurl_article</openurl><openurlfulltext>$$Topenurlfull_article</openurlfulltext><thumbnail>$$Tsyndetics_thumb_exl</thumbnail><link.rule.ids>314,780,784,27924,27925</link.rule.ids></links><search><creatorcontrib>Moreno, Diana Cristina Rodríguez</creatorcontrib><title>Prácticas de gestión humana en pequeñas empresas</title><title>Apuntes del CENES</title><description>La mayor parte del conocimiento existente acerca de las funciones tradicionales de recursos humanos (reclutamiento, selección, formación, evaluación del desempeño y compensación) es para las grandes empresas, y la evidencia sugiere que en las pequeñas empresas las prácticas de recursos humanos son distintas. Este artículo contrasta investigaciones en gestión de recursos humanos en las pequeñas empresas de diferentes países encontrando importantes similitudes.</description><subject>Gerencia de recursos humanos</subject><subject>human resource managemet</subject><subject>pequeñas empresas</subject><subject>small firms</subject><issn>0120-3053</issn><issn>2256-5779</issn><fulltext>true</fulltext><rsrctype>article</rsrctype><creationdate>2012</creationdate><recordtype>article</recordtype><sourceid>DOA</sourceid><recordid>eNpVkVtKA0EQRRtRMGj2MC5gxn7PNPgTgo9AQJH43dT0I05IZmJ3IrgclyAuIRuzJ4mC_VPNrbqXog5CVwQXRGHBrjGhmKVP8c5I0Qpe0KQUlJygAaVC5qIs1Ska9GN5P3eOhjEucHolTn05QOwp7D7NpjEQM-uyuYubZvfdZq_bFbSQuTZbu7et232lvlutg4sQL9GZh2V0w2O9QC93t7PxQz59vJ-MR9PcEKlUXteyLCsm0xLeAK8xF5UFRzE2pSWq9thwwSwHUuGaQMV5JTG2VlFvlSTALtDkkGs7WOh1aFYQPnQHjd4LXZhrCGn1pdOVYl554QgjlAvsamBWEkYlVd6muJR1c8xqYNm6zf-4o7Ztm9B0C9Au6tHzrL-T6E9Ik10d7CZ0MQbn__wE6z0L_ctCJxY6sdA9C00J-wGJ6n4B</recordid><startdate>20121106</startdate><enddate>20121106</enddate><creator>Moreno, Diana Cristina Rodríguez</creator><general>Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia</general><scope>AAYXX</scope><scope>CITATION</scope><scope>AGMXS</scope><scope>FKZ</scope><scope>DOA</scope></search><sort><creationdate>20121106</creationdate><title>Prácticas de gestión humana en pequeñas empresas</title><author>Moreno, Diana Cristina Rodríguez</author></sort><facets><frbrtype>5</frbrtype><frbrgroupid>cdi_FETCH-LOGICAL-c1699-bb677836577fca4b0458dae200c7d19bf0c453d4a180b1a8448600dd92fd961a3</frbrgroupid><rsrctype>articles</rsrctype><prefilter>articles</prefilter><language>eng ; spa</language><creationdate>2012</creationdate><topic>Gerencia de recursos humanos</topic><topic>human resource managemet</topic><topic>pequeñas empresas</topic><topic>small firms</topic><toplevel>peer_reviewed</toplevel><toplevel>online_resources</toplevel><creatorcontrib>Moreno, Diana Cristina Rodríguez</creatorcontrib><collection>CrossRef</collection><collection>Dialnet (Open Access Full Text)</collection><collection>Dialnet</collection><collection>DOAJ Directory of Open Access Journals</collection><jtitle>Apuntes del CENES</jtitle></facets><delivery><delcategory>Remote Search Resource</delcategory><fulltext>fulltext</fulltext></delivery><addata><au>Moreno, Diana Cristina Rodríguez</au><format>journal</format><genre>article</genre><ristype>JOUR</ristype><atitle>Prácticas de gestión humana en pequeñas empresas</atitle><jtitle>Apuntes del CENES</jtitle><date>2012-11-06</date><risdate>2012</risdate><volume>31</volume><issue>54</issue><spage>193</spage><epage>226</epage><pages>193-226</pages><issn>0120-3053</issn><eissn>2256-5779</eissn><abstract>La mayor parte del conocimiento existente acerca de las funciones tradicionales de recursos humanos (reclutamiento, selección, formación, evaluación del desempeño y compensación) es para las grandes empresas, y la evidencia sugiere que en las pequeñas empresas las prácticas de recursos humanos son distintas. Este artículo contrasta investigaciones en gestión de recursos humanos en las pequeñas empresas de diferentes países encontrando importantes similitudes.</abstract><pub>Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia</pub><doi>10.19053/01203053.v31.n54.2012.21</doi><tpages>34</tpages><oa>free_for_read</oa></addata></record>
fulltext fulltext
identifier ISSN: 0120-3053
ispartof Apuntes del CENES, 2012-11, Vol.31 (54), p.193-226
issn 0120-3053
2256-5779
language eng ; spa
recordid cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_893f9f5e1312450eba3d6132629fdfd9
source Publicly Available Content Database; ABI/INFORM Global; EconLit with Full Text【Remote access available】
subjects Gerencia de recursos humanos
human resource managemet
pequeñas empresas
small firms
title Prácticas de gestión humana en pequeñas empresas
url http://sfxeu10.hosted.exlibrisgroup.com/loughborough?ctx_ver=Z39.88-2004&ctx_enc=info:ofi/enc:UTF-8&ctx_tim=2025-01-07T22%3A24%3A44IST&url_ver=Z39.88-2004&url_ctx_fmt=infofi/fmt:kev:mtx:ctx&rfr_id=info:sid/primo.exlibrisgroup.com:primo3-Article-dialnet_doaj_&rft_val_fmt=info:ofi/fmt:kev:mtx:journal&rft.genre=article&rft.atitle=Pr%C3%A1cticas%20de%20gesti%C3%B3n%20humana%20en%20peque%C3%B1as%20empresas&rft.jtitle=Apuntes%20del%20CENES&rft.au=Moreno,%20Diana%20Cristina%20Rodr%C3%ADguez&rft.date=2012-11-06&rft.volume=31&rft.issue=54&rft.spage=193&rft.epage=226&rft.pages=193-226&rft.issn=0120-3053&rft.eissn=2256-5779&rft_id=info:doi/10.19053/01203053.v31.n54.2012.21&rft_dat=%3Cdialnet_doaj_%3Eoai_dialnet_unirioja_es_ART0000557792%3C/dialnet_doaj_%3E%3Cgrp_id%3Ecdi_FETCH-LOGICAL-c1699-bb677836577fca4b0458dae200c7d19bf0c453d4a180b1a8448600dd92fd961a3%3C/grp_id%3E%3Coa%3E%3C/oa%3E%3Curl%3E%3C/url%3E&rft_id=info:oai/&rft_id=info:pmid/&rfr_iscdi=true