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PERSPECTIVAS DAS AÇÕES INTERSETORIAIS, DE INCLUSÃO E PARTICIPAÇÃO SOCIAIS DESENVOLVIDAS POR AGENTES COMUNITÁRIOS DE SAÚDE

Objetivo: Identificar a frequência das ações intersetoriais, de inclusão e participação sociais desenvolvidas por Agentes Comunitários de Saúde (ACS). Métodos: Estudo transversal, descritivo e qualitativo, com coleta de dados realizada no Colegiado Gestor Regional (CGR) de Alto Capivari, São Paulo,...

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Published in:Revista brasileira em promoção da saúde = Brazilian journal in health promotion 2015-12, Vol.28 (1), p.82-88
Main Authors: Fracolli, Lislaine Aparecida, Gomes, Maria Fernanda Pereira, Nabão, Fabiana Rodrigues Zequini, de Oliveira, José Aparecido Alves, Pacheco, Cássia Regina Saade, Bahia, Tatiane Ferreira
Format: Article
Language:eng ; por
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creator Fracolli, Lislaine Aparecida
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de Oliveira, José Aparecido Alves
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Bahia, Tatiane Ferreira
description Objetivo: Identificar a frequência das ações intersetoriais, de inclusão e participação sociais desenvolvidas por Agentes Comunitários de Saúde (ACS). Métodos: Estudo transversal, descritivo e qualitativo, com coleta de dados realizada no Colegiado Gestor Regional (CGR) de Alto Capivari, São Paulo, Brasil. Questionários foram autopreenchidos por 81 Agentes Comunitários de Saúde (ACS), contendo questões sobre as cinco competências que o Ministério da Saúde propõe para os ACS: integração da equipe com a população; planejamento e avaliação; promoção da saúde; prevenção e monitoramento de risco ambiental e sanitário; e prevenção e monitoramento a grupos específicos e morbidades. Resultados: As ações intersetoriais, de inclusão e participação sociais ainda estão em processo de construção no CGR de Alto Capivari, apontando que há dificuldades para sua implementação. As ações de inclusão social são desenvolvidas pelos ACS; já as ações intersetoriais são identificadas e propostas, porém, pouco executadas; e não ocorre participação social dos ACS. Conclusão: A presente pesquisa permitiu identificar que os ACS que trabalham no CGR de Alto Capivari realizam ações de inclusão social e propõem ações intersetoriais, no entanto, essas ações são pouco executadas. Quanto à participação social, os ACS não participam dos Conselhos Locais de Saúde. Objective: To identify the frequency of intersectoral actions, social inclusion and social participation, developed by community health workers (CHWs). Methods: Cross-sectional, descriptive and qualitative study, with data collection performed at the Regional Management Collegiate (RMG) of Alto Capivari, in the state of São Paulo, Brazil. Questionnaires were self-filled by 81 community health workers (CHWs), comprising questions about the five skills proposed by the Ministry of Health for the CHWs: Team integration with the population; planning and evaluation; health promotion; prevention and monitoring of environmental and health hazard; and prevention and monitoring of specific groups and morbidities. Results: Intersectoral actions, social inclusion and participation are still under construction in Alto Capivari RMC, pointing out that there are difficulties in implementing these actions. It is observed that social inclusion initiatives are developed by the CHWs, whereas intersectoral actions are identified and proposed but are poorly implemented; and the social participation of CHWs does not occur. Conclusion: This research allow
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Métodos: Estudo transversal, descritivo e qualitativo, com coleta de dados realizada no Colegiado Gestor Regional (CGR) de Alto Capivari, São Paulo, Brasil. Questionários foram autopreenchidos por 81 Agentes Comunitários de Saúde (ACS), contendo questões sobre as cinco competências que o Ministério da Saúde propõe para os ACS: integração da equipe com a população; planejamento e avaliação; promoção da saúde; prevenção e monitoramento de risco ambiental e sanitário; e prevenção e monitoramento a grupos específicos e morbidades. Resultados: As ações intersetoriais, de inclusão e participação sociais ainda estão em processo de construção no CGR de Alto Capivari, apontando que há dificuldades para sua implementação. As ações de inclusão social são desenvolvidas pelos ACS; já as ações intersetoriais são identificadas e propostas, porém, pouco executadas; e não ocorre participação social dos ACS. Conclusão: A presente pesquisa permitiu identificar que os ACS que trabalham no CGR de Alto Capivari realizam ações de inclusão social e propõem ações intersetoriais, no entanto, essas ações são pouco executadas. Quanto à participação social, os ACS não participam dos Conselhos Locais de Saúde. Objective: To identify the frequency of intersectoral actions, social inclusion and social participation, developed by community health workers (CHWs). Methods: Cross-sectional, descriptive and qualitative study, with data collection performed at the Regional Management Collegiate (RMG) of Alto Capivari, in the state of São Paulo, Brazil. Questionnaires were self-filled by 81 community health workers (CHWs), comprising questions about the five skills proposed by the Ministry of Health for the CHWs: Team integration with the population; planning and evaluation; health promotion; prevention and monitoring of environmental and health hazard; and prevention and monitoring of specific groups and morbidities. Results: Intersectoral actions, social inclusion and participation are still under construction in Alto Capivari RMC, pointing out that there are difficulties in implementing these actions. It is observed that social inclusion initiatives are developed by the CHWs, whereas intersectoral actions are identified and proposed but are poorly implemented; and the social participation of CHWs does not occur. Conclusion: This research allowed identifying that the CHWs acting in High Capivari RMC carry out social inclusion initiatives and propose intersectoral actions; these actions, however, are poorly executed. As for the social participation, CHWs do not participate in the Local Health Councils. Objetivo: Identificar la frecuencia de las acciones intersectoriales, de inclusión y participación social desarrolladas por Agentes Comunitarios de Salud (ACS). Métodos: Estudio transversal, descriptivo y cualitativo en el cual la recogida de datos fue realizada en el Colegiado Gestor Regional (CGR) del Alto Capivari, São Paulo, Brasil. Los cuestionarios fueron contestados por 81 Agentes Comunitarios de Salud (ACS) sobre cuestiones de las cinco competencias que el Ministerio de la Salud ha propuesto para los ACS: la integración del equipo y la población; el planeamiento y la evaluación; la promoción de la salud; la prevención y el control del riesgo ambiental y sanitario; y la prevención y el monitoreo de grupos específicos y morbidades. Resultados: Las acciones intersectoriales, de inclusión y participación sociales aún están en proceso de construcción en el CGR del Alto Capivari señalando que hay dificultades de su implementación. Las acciones de inclusión social son desarrolladas por los ACS mientras las acciones intersectoriales son identificadas y propuestas pero poco ejecutadas y sin participación social de los ACS. Conclusión: Esta investigación permitió identificar que los ACS que trabajan en el CGR del Alto Capivari realizan acciones de inclusión social y proponen acciones intersectoriales, sin embargo, estas acciones son poco ejecutadas. Respecto la participación social, los ACS no participan de los Consejos Locales de Salud.</description><identifier>ISSN: 1806-1222</identifier><identifier>EISSN: 1806-1230</identifier><identifier>DOI: 10.5020/18061230.2015.p82</identifier><language>eng ; por</language><publisher>Fortaleza University</publisher><subject>Acción Intersectorial ; Ação Intersetorial ; Estrategia de Salud Familiar ; Estratégia Saúde da Família ; Family Health Strategy ; Health Promotion ; Intersectoral Action ; Participación Social ; Participação Social ; Promoción de la Salud ; Promoção da Saúde ; Social Participation</subject><ispartof>Revista brasileira em promoção da saúde = Brazilian journal in health promotion, 2015-12, Vol.28 (1), p.82-88</ispartof><rights>Copyright 2015 - Brazilian Journal in Health Promotion</rights><lds50>peer_reviewed</lds50><oa>free_for_read</oa><woscitedreferencessubscribed>false</woscitedreferencessubscribed></display><links><openurl>$$Topenurl_article</openurl><openurlfulltext>$$Topenurlfull_article</openurlfulltext><thumbnail>$$Tsyndetics_thumb_exl</thumbnail><link.rule.ids>314,780,784,27923,27924</link.rule.ids></links><search><creatorcontrib>Fracolli, Lislaine Aparecida</creatorcontrib><creatorcontrib>Gomes, Maria Fernanda Pereira</creatorcontrib><creatorcontrib>Nabão, Fabiana Rodrigues Zequini</creatorcontrib><creatorcontrib>de Oliveira, José Aparecido Alves</creatorcontrib><creatorcontrib>Pacheco, Cássia Regina Saade</creatorcontrib><creatorcontrib>Bahia, Tatiane Ferreira</creatorcontrib><title>PERSPECTIVAS DAS AÇÕES INTERSETORIAIS, DE INCLUSÃO E PARTICIPAÇÃO SOCIAIS DESENVOLVIDAS POR AGENTES COMUNITÁRIOS DE SAÚDE</title><title>Revista brasileira em promoção da saúde = Brazilian journal in health promotion</title><description>Objetivo: Identificar a frequência das ações intersetoriais, de inclusão e participação sociais desenvolvidas por Agentes Comunitários de Saúde (ACS). Métodos: Estudo transversal, descritivo e qualitativo, com coleta de dados realizada no Colegiado Gestor Regional (CGR) de Alto Capivari, São Paulo, Brasil. Questionários foram autopreenchidos por 81 Agentes Comunitários de Saúde (ACS), contendo questões sobre as cinco competências que o Ministério da Saúde propõe para os ACS: integração da equipe com a população; planejamento e avaliação; promoção da saúde; prevenção e monitoramento de risco ambiental e sanitário; e prevenção e monitoramento a grupos específicos e morbidades. Resultados: As ações intersetoriais, de inclusão e participação sociais ainda estão em processo de construção no CGR de Alto Capivari, apontando que há dificuldades para sua implementação. As ações de inclusão social são desenvolvidas pelos ACS; já as ações intersetoriais são identificadas e propostas, porém, pouco executadas; e não ocorre participação social dos ACS. Conclusão: A presente pesquisa permitiu identificar que os ACS que trabalham no CGR de Alto Capivari realizam ações de inclusão social e propõem ações intersetoriais, no entanto, essas ações são pouco executadas. Quanto à participação social, os ACS não participam dos Conselhos Locais de Saúde. Objective: To identify the frequency of intersectoral actions, social inclusion and social participation, developed by community health workers (CHWs). Methods: Cross-sectional, descriptive and qualitative study, with data collection performed at the Regional Management Collegiate (RMG) of Alto Capivari, in the state of São Paulo, Brazil. 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As for the social participation, CHWs do not participate in the Local Health Councils. Objetivo: Identificar la frecuencia de las acciones intersectoriales, de inclusión y participación social desarrolladas por Agentes Comunitarios de Salud (ACS). Métodos: Estudio transversal, descriptivo y cualitativo en el cual la recogida de datos fue realizada en el Colegiado Gestor Regional (CGR) del Alto Capivari, São Paulo, Brasil. Los cuestionarios fueron contestados por 81 Agentes Comunitarios de Salud (ACS) sobre cuestiones de las cinco competencias que el Ministerio de la Salud ha propuesto para los ACS: la integración del equipo y la población; el planeamiento y la evaluación; la promoción de la salud; la prevención y el control del riesgo ambiental y sanitario; y la prevención y el monitoreo de grupos específicos y morbidades. Resultados: Las acciones intersectoriales, de inclusión y participación sociales aún están en proceso de construcción en el CGR del Alto Capivari señalando que hay dificultades de su implementación. Las acciones de inclusión social son desarrolladas por los ACS mientras las acciones intersectoriales son identificadas y propuestas pero poco ejecutadas y sin participación social de los ACS. Conclusión: Esta investigación permitió identificar que los ACS que trabajan en el CGR del Alto Capivari realizan acciones de inclusión social y proponen acciones intersectoriales, sin embargo, estas acciones son poco ejecutadas. 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Métodos: Estudo transversal, descritivo e qualitativo, com coleta de dados realizada no Colegiado Gestor Regional (CGR) de Alto Capivari, São Paulo, Brasil. Questionários foram autopreenchidos por 81 Agentes Comunitários de Saúde (ACS), contendo questões sobre as cinco competências que o Ministério da Saúde propõe para os ACS: integração da equipe com a população; planejamento e avaliação; promoção da saúde; prevenção e monitoramento de risco ambiental e sanitário; e prevenção e monitoramento a grupos específicos e morbidades. Resultados: As ações intersetoriais, de inclusão e participação sociais ainda estão em processo de construção no CGR de Alto Capivari, apontando que há dificuldades para sua implementação. As ações de inclusão social são desenvolvidas pelos ACS; já as ações intersetoriais são identificadas e propostas, porém, pouco executadas; e não ocorre participação social dos ACS. Conclusão: A presente pesquisa permitiu identificar que os ACS que trabalham no CGR de Alto Capivari realizam ações de inclusão social e propõem ações intersetoriais, no entanto, essas ações são pouco executadas. Quanto à participação social, os ACS não participam dos Conselhos Locais de Saúde. Objective: To identify the frequency of intersectoral actions, social inclusion and social participation, developed by community health workers (CHWs). Methods: Cross-sectional, descriptive and qualitative study, with data collection performed at the Regional Management Collegiate (RMG) of Alto Capivari, in the state of São Paulo, Brazil. Questionnaires were self-filled by 81 community health workers (CHWs), comprising questions about the five skills proposed by the Ministry of Health for the CHWs: Team integration with the population; planning and evaluation; health promotion; prevention and monitoring of environmental and health hazard; and prevention and monitoring of specific groups and morbidities. Results: Intersectoral actions, social inclusion and participation are still under construction in Alto Capivari RMC, pointing out that there are difficulties in implementing these actions. It is observed that social inclusion initiatives are developed by the CHWs, whereas intersectoral actions are identified and proposed but are poorly implemented; and the social participation of CHWs does not occur. Conclusion: This research allowed identifying that the CHWs acting in High Capivari RMC carry out social inclusion initiatives and propose intersectoral actions; these actions, however, are poorly executed. As for the social participation, CHWs do not participate in the Local Health Councils. Objetivo: Identificar la frecuencia de las acciones intersectoriales, de inclusión y participación social desarrolladas por Agentes Comunitarios de Salud (ACS). Métodos: Estudio transversal, descriptivo y cualitativo en el cual la recogida de datos fue realizada en el Colegiado Gestor Regional (CGR) del Alto Capivari, São Paulo, Brasil. Los cuestionarios fueron contestados por 81 Agentes Comunitarios de Salud (ACS) sobre cuestiones de las cinco competencias que el Ministerio de la Salud ha propuesto para los ACS: la integración del equipo y la población; el planeamiento y la evaluación; la promoción de la salud; la prevención y el control del riesgo ambiental y sanitario; y la prevención y el monitoreo de grupos específicos y morbidades. Resultados: Las acciones intersectoriales, de inclusión y participación sociales aún están en proceso de construcción en el CGR del Alto Capivari señalando que hay dificultades de su implementación. Las acciones de inclusión social son desarrolladas por los ACS mientras las acciones intersectoriales son identificadas y propuestas pero poco ejecutadas y sin participación social de los ACS. Conclusión: Esta investigación permitió identificar que los ACS que trabajan en el CGR del Alto Capivari realizan acciones de inclusión social y proponen acciones intersectoriales, sin embargo, estas acciones son poco ejecutadas. Respecto la participación social, los ACS no participan de los Consejos Locales de Salud.</abstract><pub>Fortaleza University</pub><doi>10.5020/18061230.2015.p82</doi><tpages>7</tpages><oa>free_for_read</oa></addata></record>
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