Cultura Organizacional no Brasil: a relação entre grupos de pesquisa e produção científica

• Published in: Revista de Ciencias da Administracao 2017-08, Vol.19 (48), p.122-135
• Main Authors: Vilela, Nágila Giovanna Silva, Lourenço, Mariane Lemos, Rese, Natália
• Format: Article
• Language: eng ; por
• Subjects: Administração; Análise das Organizações e Estratégia; Corporate culture; Cultura Organizacional; Grupos de Pesquisa; Knowledge sharing; Organization theory; Produção Científica; Redes; Researchers
• ISSN: 1516-3865; 2175-8077; 1516-3865
• DOI: 10.5007/2175-8077.2017v19n48p122

O objetivo desse artigo foi mapear a produção científica sobre cultura organizacional desenvolvida na última década pelos membros dos grupos de pesquisa nos principais periódicos e eventos brasileiros de Administração, procurando compreender as relações entre estes grupos e seus pesquisadores. Foi feito um balanço da produção em Cultura Organizacional entre os anos de 2006 a 2015, destacando os autores e coautores desses trabalhos. Em seguida, os pesquisadores dos grupos em cultura organizacional foram comparados com os produtores de pesquisa dos últimos dez anos, a fim de compreender o impacto da produção da pesquisa acadêmica dos grupos de pesquisa em cultura organizacional. Para tal, utilizou-se a análise de redes da produção que lida com essa temática além da estatística descritiva.  Os resultados revelaram um baixo índice de densidade na rede em relação aos Grupos de Pesquisa e autores em Cultura Organizacional. Como uma das contribuições deste artigo destaca-se que aprendizagem e a transmissão de conhecimento, poderia ser ampliado na existência de redes mais consolidadas.