Mecanismos de gobernanza y procesos de sucesion: un estudio sobre la influencia de los elementos de la gobernanza corporativa en la orientacion del proceso sucesorio en una empresa familiar

• Published in: Revista brasileira de gestão de negócios 2009-04, p.152
• Main Authors: de Oliveira Bertucci, Janete Lara, da Silva Campos, Elismar Alvares, Duarte Pimentel, Thiago, Diogo Pereira, Rafael
• Format: Article
• Language: English
• ISSN: 1806-4892

El presente estúdio tiene por finalidad analizar cómo, el desarrollo de estructuras y de mecanismos de gobernanza corporativa influyen en la orientación de la sucesión y la mediación de conflictos entre la família, la propiedad y la gestión en una empresa familiar. Inicialmente se instituyó un panorama teórico centrado en el análisis de estúdios de empresas familiares, gobernanza corporativa y sucesión empresarial. Se consideraron factores tangibles, como alteraciones en la estructura de propiedad, e intangibles, como alteraciones en la dinâmica de las relaciones de poder y de la esfera de influencia de la família. Las evidencias empíricas se obtuvieron por medio del método de estúdio de caso, con entrevistas semiestructuradas con miembros de la família propietaria, representantes del Consejo de Administración de una empresa del sector têxtil dei Estado de Minas Gerais. Para el tratamiento de los datos se utilizo la técnica de análisis temático dei contenido de las entrevistas. Los resultados indican que la empresa estudiada muestra un considerable avance en la implementación de mecanismos de gobernanza que contemplan las dimensiones de família, de la propiedad y de la gestión, ayudando a la empresa a estructurar los futuros procesos de sucesión y también a mediar en los conflictos de interés naturalmente presentes entre los diversos stakeholders.