Calidad de vida en adultos con discapacidad intelectual desde sus percepciones y las de otros informantes

• Published in: Interdisciplinaria 2024-05, Vol.41 (2)
• Main Authors: Vega, Vanessa, Álvarez-Aguado, Izaskun, González, Félix, Espinosa, Felipe, González-Yáñez, Maite, Spencer, Herbert, Jarpa, Marcela, Exss, Katherine
• Format: Article
• Language: English
• ISSN: 0325-8203
• DOI: 10.16888/interd.2024.41.2.15

La calidad de vida (CV) se constituye como uno de los conceptos clave para definir los apoyos dirigidos a la población con discapacidad intelectual (DI). A pesar de los avances en la medición de la CV en personas con DI, aún existe una fuerte tendencia a evaluar el bienestar personal de esta población únicamente desde la perspectiva de las personas de su entorno (familiares, profesionales, etcétera). Esto constituye una desigualdad epistemológica entre personas con y sin DI, por considerar únicamente a las personas sin DI como sujetos idóneos para aportar evidencias e información objetiva sobre su CV. Además de conocer las percepciones que tienen otras personas sobre la CV de la población con DI, actualmente es necesario complementar esa visión e involucrar a las propias personas con DI en las mediciones de su CV. Este es un requisito previo para identificar apoyos y reconocer lo que es importante en sus vidas y entornos. A pesar de la importancia de este constructo para el desarrollo de planes de intervención basados en resultados personales, en el contexto latinoamericano aún existe mucho desconocimiento sobre cómo es la CV de estas personas. Este estudio busca conocer el índice de CV de 95 adultos chilenos con DI a partir de sus percepciones y las de otros informantes; e identificar algunas de las variables que pueden estar condicionando su CV. Para la recogida de la información se ha utilizado la escala INICO-FEAPS, basada en el modelo de CV de Schalock y Verdugo (2002/2003). Esta escala evalúa el nivel de CV de personas con DI a partir de los 18 años. Consta de 72 ítems distribuidos entre las ocho dimensiones del Modelo de CV. La escala tiene dos versiones y permite la recogida de datos de dos fuentes diferentes. Para analizar la normalidad de los datos, se han utilizado las pruebas de Shapiro-Wilk y Shapiro-France. Los resultados muestran una discrepancia considerable entre la CV reportada por las personas con DI y la reportada por otros informantes significativos. A pesar de las diferencias, existe una alta correlación entre los resultados de ambos informes (r = .75). Esto sugiere que tanto los autoinformes como los heteroinformes obtienen mediciones consistentes. Asimismo, el análisis correlacional para las subescalas del cuestionario indica cómo la dimensión de autodeterminación (r = .85) presenta la mejor correlación, mientras que la de bienestar físico (r = .26) obtiene el índice de correlación más bajo. Al comparar el índice de CV promedio, seg