Effiziente Mitarbeiterqualifizierung in dezentralen Organisationseinheiten

In dezentralisierten Organisationseinheiten wird der Erfolg der Führungskraft unter anderem davon abhängen, ob es ihr gelingt, ihre Mitarbeiter effizient und kostengünstig zu qualifizieren. Hierbei werden autodidaktische und innerbetriebliche Personalentwicklungsmethoden immer mehr an Bedeutung gewi...

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Published in:Personal (München) 1997-08, Vol.49 (8), p.408-411
Main Author: Zielke, Christian
Format: Article
Language:ger
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Description
Summary:In dezentralisierten Organisationseinheiten wird der Erfolg der Führungskraft unter anderem davon abhängen, ob es ihr gelingt, ihre Mitarbeiter effizient und kostengünstig zu qualifizieren. Hierbei werden autodidaktische und innerbetriebliche Personalentwicklungsmethoden immer mehr an Bedeutung gewinnen. Durch ihren bewußten Einsatz und ihre gezielte Kombination stellen sie sinnvolle Alternative zu den zeit- und kostenaufwendigen Seminarbesuchen dar.
ISSN:0031-5605