UTJECAJ MOBILNOSTI RADNE SNAGE NA ODABRANE POKAZATELJE USPJEŠNOSTI POSLOVANJA PODUZEĆA U HOTELIJERSTVU U HRVATSKOJ / IMPACT OF LABOUR MOBILITY ON SELECTED BUSINESS PERFORMANCE INDICATORS IN HOSPITALITY INDUSTRY IN CROATIA

Općenito se smatra da je mobilnost radne snage u turizmu, a osobito u hotelijerstvu, vrlo učestala. Cilj rada je utvrditi kako i u kojoj mjeri mobilnost radne snage utječe na ključne poka-zatelje uspješnosti poslovanja poduzeća u hotelijerstvu (produktivnost rada, profitabilnost poslovanja, ekonomič...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Published in:Acta turistica 2017-07, Vol.29 (1), p.75-102
Main Author: FERJANIĆ HODAK, Danijela
Format: Article
Language:Croatian
Subjects:
IZVORNI ZNANSTVENI RAD / ORIGINAL SCIENTIFIC PAPER
Online Access:Get full text
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
cited_by
cites
container_end_page 102
container_issue 1
container_start_page 75
container_title Acta turistica
container_volume 29
creator FERJANIĆ HODAK, Danijela
description Općenito se smatra da je mobilnost radne snage u turizmu, a osobito u hotelijerstvu, vrlo učestala. Cilj rada je utvrditi kako i u kojoj mjeri mobilnost radne snage utječe na ključne poka-zatelje uspješnosti poslovanja poduzeća u hotelijerstvu (produktivnost rada, profitabilnost poslovanja, ekonomičnost poslovanja) u Hrvatskoj. Prikupljanje podataka o mobilnosti obuhvaća kvantitativno izviđajno istraživanje na namjernom kvotnom uzorku. U radu su testirane dvije hipoteze s pripadajućim podhipotezama. Iako su pozitivni učinci mobilnosti radne snage na gospodarstvo neupitni, zbog specifičnosti rada u hotelijerstvu (izražena sezonalnost i velika mobilnost radne snage), veća mobilnost ipak rezultira lošijim poslovanjem. Sukladno očekivanjema, provedena korelacijska i regresijska analiza pokazala je da geografska mobilnost ne utječe na produktivnost rada. S druge strane, testiranjem je dokazano da profesionalna mobilnost utječe na oba analizirana pokazatelja produktivnosti rada.
format article
fullrecord <record><control><sourceid>jstor</sourceid><recordid>TN_cdi_jstor_primary_26268346</recordid><sourceformat>XML</sourceformat><sourcesystem>PC</sourcesystem><jstor_id>26268346</jstor_id><sourcerecordid>26268346</sourcerecordid><originalsourceid>FETCH-jstor_primary_262683463</originalsourceid><addsrcrecordid>eNqFjUFKA0EQRQdRMGiOINQFgpn02My2pqdiujPpGrqrA2YTIihEFCXjxgt4Dg-j5_AqTox7V__9-vX5R9kgL4typMc6P84GY3WlRoXK9Wk27Lrt7XiilM5VWQyy7ySODDpYcGUbz1EsBKw9QfR4TeARuMYqYH9peY4rFGocQYqto6-PQ6Hl2PASvcMe67Siz3eEBDPuf62jEGWZ9j4sUeKcHVyCXbRoBHgKDVacwmHfyg2wh0gNGaEaqhStpxihpTDlsEBvCKyvrUHhEHvsR2JrBX-rfZKihD2ACYxi8Tw7ud88dnfDPz3LLqYkZjZ66F6fd-uX3fZps3tbT_REl6rQ6r_8BxtAXkM</addsrcrecordid><sourcetype>Publisher</sourcetype><iscdi>true</iscdi><recordtype>article</recordtype></control><display><type>article</type><title>UTJECAJ MOBILNOSTI RADNE SNAGE NA ODABRANE POKAZATELJE USPJEŠNOSTI POSLOVANJA PODUZEĆA U HOTELIJERSTVU U HRVATSKOJ / IMPACT OF LABOUR MOBILITY ON SELECTED BUSINESS PERFORMANCE INDICATORS IN HOSPITALITY INDUSTRY IN CROATIA</title><source>ABI/INFORM global</source><source>JSTOR Archival Journals and Primary Sources Collection</source><source>Social Science Premium Collection (Proquest) (PQ_SDU_P3)</source><creator>FERJANIĆ HODAK, Danijela</creator><creatorcontrib>FERJANIĆ HODAK, Danijela</creatorcontrib><description>Općenito se smatra da je mobilnost radne snage u turizmu, a osobito u hotelijerstvu, vrlo učestala. Cilj rada je utvrditi kako i u kojoj mjeri mobilnost radne snage utječe na ključne poka-zatelje uspješnosti poslovanja poduzeća u hotelijerstvu (produktivnost rada, profitabilnost poslovanja, ekonomičnost poslovanja) u Hrvatskoj. Prikupljanje podataka o mobilnosti obuhvaća kvantitativno izviđajno istraživanje na namjernom kvotnom uzorku. U radu su testirane dvije hipoteze s pripadajućim podhipotezama. Iako su pozitivni učinci mobilnosti radne snage na gospodarstvo neupitni, zbog specifičnosti rada u hotelijerstvu (izražena sezonalnost i velika mobilnost radne snage), veća mobilnost ipak rezultira lošijim poslovanjem. Sukladno očekivanjema, provedena korelacijska i regresijska analiza pokazala je da geografska mobilnost ne utječe na produktivnost rada. S druge strane, testiranjem je dokazano da profesionalna mobilnost utječe na oba analizirana pokazatelja produktivnosti rada.</description><identifier>ISSN: 0353-4316</identifier><identifier>EISSN: 1848-6061</identifier><language>hrv</language><publisher>FACULTY OF ECONOMICS &amp; BUSINESS, UNIVERSITY OF ZAGREB</publisher><subject>IZVORNI ZNANSTVENI RAD / ORIGINAL SCIENTIFIC PAPER</subject><ispartof>Acta turistica, 2017-07, Vol.29 (1), p.75-102</ispartof><rights>2017 The Author(s)</rights><woscitedreferencessubscribed>false</woscitedreferencessubscribed></display><links><openurl>$$Topenurl_article</openurl><openurlfulltext>$$Topenurlfull_article</openurlfulltext><thumbnail>$$Tsyndetics_thumb_exl</thumbnail><linktopdf>$$Uhttps://www.jstor.org/stable/pdf/26268346$$EPDF$$P50$$Gjstor$$H</linktopdf><linktohtml>$$Uhttps://www.jstor.org/stable/26268346$$EHTML$$P50$$Gjstor$$H</linktohtml><link.rule.ids>314,776,780,58216,58449</link.rule.ids></links><search><creatorcontrib>FERJANIĆ HODAK, Danijela</creatorcontrib><title>UTJECAJ MOBILNOSTI RADNE SNAGE NA ODABRANE POKAZATELJE USPJEŠNOSTI POSLOVANJA PODUZEĆA U HOTELIJERSTVU U HRVATSKOJ / IMPACT OF LABOUR MOBILITY ON SELECTED BUSINESS PERFORMANCE INDICATORS IN HOSPITALITY INDUSTRY IN CROATIA</title><title>Acta turistica</title><description>Općenito se smatra da je mobilnost radne snage u turizmu, a osobito u hotelijerstvu, vrlo učestala. Cilj rada je utvrditi kako i u kojoj mjeri mobilnost radne snage utječe na ključne poka-zatelje uspješnosti poslovanja poduzeća u hotelijerstvu (produktivnost rada, profitabilnost poslovanja, ekonomičnost poslovanja) u Hrvatskoj. Prikupljanje podataka o mobilnosti obuhvaća kvantitativno izviđajno istraživanje na namjernom kvotnom uzorku. U radu su testirane dvije hipoteze s pripadajućim podhipotezama. Iako su pozitivni učinci mobilnosti radne snage na gospodarstvo neupitni, zbog specifičnosti rada u hotelijerstvu (izražena sezonalnost i velika mobilnost radne snage), veća mobilnost ipak rezultira lošijim poslovanjem. Sukladno očekivanjema, provedena korelacijska i regresijska analiza pokazala je da geografska mobilnost ne utječe na produktivnost rada. S druge strane, testiranjem je dokazano da profesionalna mobilnost utječe na oba analizirana pokazatelja produktivnosti rada.</description><subject>IZVORNI ZNANSTVENI RAD / ORIGINAL SCIENTIFIC PAPER</subject><issn>0353-4316</issn><issn>1848-6061</issn><fulltext>true</fulltext><rsrctype>article</rsrctype><creationdate>2017</creationdate><recordtype>article</recordtype><sourceid/><recordid>eNqFjUFKA0EQRQdRMGiOINQFgpn02My2pqdiujPpGrqrA2YTIihEFCXjxgt4Dg-j5_AqTox7V__9-vX5R9kgL4typMc6P84GY3WlRoXK9Wk27Lrt7XiilM5VWQyy7ySODDpYcGUbz1EsBKw9QfR4TeARuMYqYH9peY4rFGocQYqto6-PQ6Hl2PASvcMe67Siz3eEBDPuf62jEGWZ9j4sUeKcHVyCXbRoBHgKDVacwmHfyg2wh0gNGaEaqhStpxihpTDlsEBvCKyvrUHhEHvsR2JrBX-rfZKihD2ACYxi8Tw7ud88dnfDPz3LLqYkZjZ66F6fd-uX3fZps3tbT_REl6rQ6r_8BxtAXkM</recordid><startdate>20170701</startdate><enddate>20170701</enddate><creator>FERJANIĆ HODAK, Danijela</creator><general>FACULTY OF ECONOMICS &amp; BUSINESS, UNIVERSITY OF ZAGREB</general><scope/></search><sort><creationdate>20170701</creationdate><title>UTJECAJ MOBILNOSTI RADNE SNAGE NA ODABRANE POKAZATELJE USPJEŠNOSTI POSLOVANJA PODUZEĆA U HOTELIJERSTVU U HRVATSKOJ / IMPACT OF LABOUR MOBILITY ON SELECTED BUSINESS PERFORMANCE INDICATORS IN HOSPITALITY INDUSTRY IN CROATIA</title><author>FERJANIĆ HODAK, Danijela</author></sort><facets><frbrtype>5</frbrtype><frbrgroupid>cdi_FETCH-jstor_primary_262683463</frbrgroupid><rsrctype>articles</rsrctype><prefilter>articles</prefilter><language>hrv</language><creationdate>2017</creationdate><topic>IZVORNI ZNANSTVENI RAD / ORIGINAL SCIENTIFIC PAPER</topic><toplevel>online_resources</toplevel><creatorcontrib>FERJANIĆ HODAK, Danijela</creatorcontrib><jtitle>Acta turistica</jtitle></facets><delivery><delcategory>Remote Search Resource</delcategory><fulltext>fulltext</fulltext></delivery><addata><au>FERJANIĆ HODAK, Danijela</au><format>journal</format><genre>article</genre><ristype>JOUR</ristype><atitle>UTJECAJ MOBILNOSTI RADNE SNAGE NA ODABRANE POKAZATELJE USPJEŠNOSTI POSLOVANJA PODUZEĆA U HOTELIJERSTVU U HRVATSKOJ / IMPACT OF LABOUR MOBILITY ON SELECTED BUSINESS PERFORMANCE INDICATORS IN HOSPITALITY INDUSTRY IN CROATIA</atitle><jtitle>Acta turistica</jtitle><date>2017-07-01</date><risdate>2017</risdate><volume>29</volume><issue>1</issue><spage>75</spage><epage>102</epage><pages>75-102</pages><issn>0353-4316</issn><eissn>1848-6061</eissn><abstract>Općenito se smatra da je mobilnost radne snage u turizmu, a osobito u hotelijerstvu, vrlo učestala. Cilj rada je utvrditi kako i u kojoj mjeri mobilnost radne snage utječe na ključne poka-zatelje uspješnosti poslovanja poduzeća u hotelijerstvu (produktivnost rada, profitabilnost poslovanja, ekonomičnost poslovanja) u Hrvatskoj. Prikupljanje podataka o mobilnosti obuhvaća kvantitativno izviđajno istraživanje na namjernom kvotnom uzorku. U radu su testirane dvije hipoteze s pripadajućim podhipotezama. Iako su pozitivni učinci mobilnosti radne snage na gospodarstvo neupitni, zbog specifičnosti rada u hotelijerstvu (izražena sezonalnost i velika mobilnost radne snage), veća mobilnost ipak rezultira lošijim poslovanjem. Sukladno očekivanjema, provedena korelacijska i regresijska analiza pokazala je da geografska mobilnost ne utječe na produktivnost rada. S druge strane, testiranjem je dokazano da profesionalna mobilnost utječe na oba analizirana pokazatelja produktivnosti rada.</abstract><pub>FACULTY OF ECONOMICS &amp; BUSINESS, UNIVERSITY OF ZAGREB</pub></addata></record>
fulltext fulltext
identifier ISSN: 0353-4316
ispartof Acta turistica, 2017-07, Vol.29 (1), p.75-102
issn 0353-4316
1848-6061
language hrv
recordid cdi_jstor_primary_26268346
source ABI/INFORM global; JSTOR Archival Journals and Primary Sources Collection; Social Science Premium Collection (Proquest) (PQ_SDU_P3)
subjects IZVORNI ZNANSTVENI RAD / ORIGINAL SCIENTIFIC PAPER
title UTJECAJ MOBILNOSTI RADNE SNAGE NA ODABRANE POKAZATELJE USPJEŠNOSTI POSLOVANJA PODUZEĆA U HOTELIJERSTVU U HRVATSKOJ / IMPACT OF LABOUR MOBILITY ON SELECTED BUSINESS PERFORMANCE INDICATORS IN HOSPITALITY INDUSTRY IN CROATIA
url http://sfxeu10.hosted.exlibrisgroup.com/loughborough?ctx_ver=Z39.88-2004&ctx_enc=info:ofi/enc:UTF-8&ctx_tim=2025-01-24T23%3A12%3A48IST&url_ver=Z39.88-2004&url_ctx_fmt=infofi/fmt:kev:mtx:ctx&rfr_id=info:sid/primo.exlibrisgroup.com:primo3-Article-jstor&rft_val_fmt=info:ofi/fmt:kev:mtx:journal&rft.genre=article&rft.atitle=UTJECAJ%20MOBILNOSTI%20RADNE%20SNAGE%20NA%20ODABRANE%20POKAZATELJE%20USPJE%C5%A0NOSTI%20POSLOVANJA%20PODUZE%C4%86A%20U%20HOTELIJERSTVU%20U%20HRVATSKOJ%20/%20IMPACT%20OF%20LABOUR%20MOBILITY%20ON%20SELECTED%20BUSINESS%20PERFORMANCE%20INDICATORS%20IN%20HOSPITALITY%20INDUSTRY%20IN%20CROATIA&rft.jtitle=Acta%20turistica&rft.au=FERJANI%C4%86%20HODAK,%20Danijela&rft.date=2017-07-01&rft.volume=29&rft.issue=1&rft.spage=75&rft.epage=102&rft.pages=75-102&rft.issn=0353-4316&rft.eissn=1848-6061&rft_id=info:doi/&rft_dat=%3Cjstor%3E26268346%3C/jstor%3E%3Cgrp_id%3Ecdi_FETCH-jstor_primary_262683463%3C/grp_id%3E%3Coa%3E%3C/oa%3E%3Curl%3E%3C/url%3E&rft_id=info:oai/&rft_id=info:pmid/&rft_jstor_id=26268346&rfr_iscdi=true