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외국인 근로자의 음주동기, 문화적응 스트레스가 문제음주에 미치는 영향

본 연구의 목적은 외국인 근로자의 음주동기, 문화적응 스트레스, 문제음주의 관계를 파악하고, 문제음주에 영향을 미치는 요인을 규명하기 위함이다. 연구방법은 G 시에 소재한 2곳의 조선소에 근무하는 외국인 근로자 120명을 대상으로 2016년 10-12월까지 설문조사를 실시하였다. 연구 결과 외국인 근로자의 위험음주는 39.2%로 나타났다. 외국인 근로자의 문제음주에 영향을 미치는 요인을 규명하기 위한 회귀분석 결과, 음주동기의 하위영역인 사교동기(β=.368 p=.003)와 동조동 기(β=.337 p=.005)였고, 문화적응 스트레...

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Published in:디지털융복합연구 2018, 16(2), , pp.225-234
Main Authors: 하영미, 박기수, 조정의
Format: Article
Language:Korean
Subjects:
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Description
Summary:본 연구의 목적은 외국인 근로자의 음주동기, 문화적응 스트레스, 문제음주의 관계를 파악하고, 문제음주에 영향을 미치는 요인을 규명하기 위함이다. 연구방법은 G 시에 소재한 2곳의 조선소에 근무하는 외국인 근로자 120명을 대상으로 2016년 10-12월까지 설문조사를 실시하였다. 연구 결과 외국인 근로자의 위험음주는 39.2%로 나타났다. 외국인 근로자의 문제음주에 영향을 미치는 요인을 규명하기 위한 회귀분석 결과, 음주동기의 하위영역인 사교동기(β=.368 p=.003)와 동조동 기(β=.337 p=.005)였고, 문화적응 스트레스 하위영역인 향수병(β=-.197, p=.009)으로 문제음주에 대하여 약 39.5%의 설명력 을 보였다(F=26.849, p=.000). 본 연구결과를 바탕으로 외국인 근로자들의 문제음주를 예방하기 위해서 음주동기와 문화적응 스트레스를 활용한 알코올 교육 프로그램 개발 및 적용이 필요하다.
ISSN:2713-6434
2713-6442
DOI:10.14400/JDC.2018.16.2.225