Loading…
Étude de l'impact des stresseurs organisationnels sur le bien-être et les comportements prosociaux des salariés dans un contexte de flexibilité
Saved in:
Published in: | Revue de gestion des ressources humaines 2006 (61), p.6-21 |
---|---|
Main Authors: | , , |
Format: | Article |
Language: | fre |
Subjects: | |
Online Access: | Get full text |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
cited_by | |
---|---|
cites | |
container_end_page | 21 |
container_issue | 61 |
container_start_page | 6 |
container_title | Revue de gestion des ressources humaines |
container_volume | |
creator | EL AKREMI, Assaad SASSI, Narjes HADDAJI, Nejla |
description | |
format | article |
fullrecord | <record><control><sourceid>pascalfrancis</sourceid><recordid>TN_cdi_pascalfrancis_primary_18577653</recordid><sourceformat>XML</sourceformat><sourcesystem>PC</sourcesystem><sourcerecordid>18282017</sourcerecordid><originalsourceid>FETCH-LOGICAL-p603-ad506154236accd78199cd684efc45434a60c06c43e3d64ff82792a8c9cc335e3</originalsourceid><addsrcrecordid>eNqFjUtqwzAQhk1poSHNHbQpXRn0sCV5WUJfUOgmi-7CRB4XFVk2GhnSI3TdU6TXyMVqmu4LAzP8_8c3Z8VCSiNKKaw-LxZCaFU2Qr1eFiuid8654MZY0yyKr-Nnnlpk84Qb34_g8nwTo5yQCKdEbEhvED1B9kOMGOZuSiwg23mM5fF7BhnmOSDmhn4cUsYeYyY2poEG52Han4wQIPnjgVgLkdgUZzxm3Off513Avd_54PPxcFVcdBAIV397WWzu7zbrx_L55eFpfftcjpqrEtqaa1FXUmlwrjVWNI1rta2wc1VdqQo0d1y7SqFqddV1VppGgnWNc0rVqJbF9Uk7AjkIXYLoPG3H5HtIH1tha2N0rf7npJVcGPUDz392lQ</addsrcrecordid><sourcetype>Index Database</sourcetype><iscdi>true</iscdi><recordtype>article</recordtype></control><display><type>article</type><title>Étude de l'impact des stresseurs organisationnels sur le bien-être et les comportements prosociaux des salariés dans un contexte de flexibilité</title><source>ABI/INFORM Global (ProQuest)</source><creator>EL AKREMI, Assaad ; SASSI, Narjes ; HADDAJI, Nejla</creator><creatorcontrib>EL AKREMI, Assaad ; SASSI, Narjes ; HADDAJI, Nejla</creatorcontrib><identifier>ISSN: 1163-913X</identifier><identifier>EISSN: 2271-2186</identifier><language>fre</language><publisher>Paris: Eska</publisher><subject>Généralités ; Organisation du travail. Relations de travail ; Sante publique. Hygiene-medecine du travail ; Santé publique. Hygiène ; Sciences biologiques et medicales ; Sciences medicales ; Sociologie ; Sociologie de travail et des organisations ; Sociologie du travail</subject><ispartof>Revue de gestion des ressources humaines, 2006 (61), p.6-21</ispartof><rights>2007 INIST-CNRS</rights><lds50>peer_reviewed</lds50><woscitedreferencessubscribed>false</woscitedreferencessubscribed></display><links><openurl>$$Topenurl_article</openurl><openurlfulltext>$$Topenurlfull_article</openurlfulltext><thumbnail>$$Tsyndetics_thumb_exl</thumbnail><link.rule.ids>314,780,784,4021</link.rule.ids><backlink>$$Uhttp://pascal-francis.inist.fr/vibad/index.php?action=getRecordDetail&idt=18282017$$DView record in Pascal Francis$$Hfree_for_read</backlink><backlink>$$Uhttp://pascal-francis.inist.fr/vibad/index.php?action=getRecordDetail&idt=18577653$$DView record in Pascal Francis$$Hfree_for_read</backlink></links><search><creatorcontrib>EL AKREMI, Assaad</creatorcontrib><creatorcontrib>SASSI, Narjes</creatorcontrib><creatorcontrib>HADDAJI, Nejla</creatorcontrib><title>Étude de l'impact des stresseurs organisationnels sur le bien-être et les comportements prosociaux des salariés dans un contexte de flexibilité</title><title>Revue de gestion des ressources humaines</title><subject>Généralités</subject><subject>Organisation du travail. Relations de travail</subject><subject>Sante publique. Hygiene-medecine du travail</subject><subject>Santé publique. Hygiène</subject><subject>Sciences biologiques et medicales</subject><subject>Sciences medicales</subject><subject>Sociologie</subject><subject>Sociologie de travail et des organisations</subject><subject>Sociologie du travail</subject><issn>1163-913X</issn><issn>2271-2186</issn><fulltext>true</fulltext><rsrctype>article</rsrctype><creationdate>2006</creationdate><recordtype>article</recordtype><recordid>eNqFjUtqwzAQhk1poSHNHbQpXRn0sCV5WUJfUOgmi-7CRB4XFVk2GhnSI3TdU6TXyMVqmu4LAzP8_8c3Z8VCSiNKKaw-LxZCaFU2Qr1eFiuid8654MZY0yyKr-Nnnlpk84Qb34_g8nwTo5yQCKdEbEhvED1B9kOMGOZuSiwg23mM5fF7BhnmOSDmhn4cUsYeYyY2poEG52Han4wQIPnjgVgLkdgUZzxm3Off513Avd_54PPxcFVcdBAIV397WWzu7zbrx_L55eFpfftcjpqrEtqaa1FXUmlwrjVWNI1rta2wc1VdqQo0d1y7SqFqddV1VppGgnWNc0rVqJbF9Uk7AjkIXYLoPG3H5HtIH1tha2N0rf7npJVcGPUDz392lQ</recordid><startdate>2006</startdate><enddate>2006</enddate><creator>EL AKREMI, Assaad</creator><creator>SASSI, Narjes</creator><creator>HADDAJI, Nejla</creator><general>Eska</general><scope>IQODW</scope></search><sort><creationdate>2006</creationdate><title>Étude de l'impact des stresseurs organisationnels sur le bien-être et les comportements prosociaux des salariés dans un contexte de flexibilité</title><author>EL AKREMI, Assaad ; SASSI, Narjes ; HADDAJI, Nejla</author></sort><facets><frbrtype>5</frbrtype><frbrgroupid>cdi_FETCH-LOGICAL-p603-ad506154236accd78199cd684efc45434a60c06c43e3d64ff82792a8c9cc335e3</frbrgroupid><rsrctype>articles</rsrctype><prefilter>articles</prefilter><language>fre</language><creationdate>2006</creationdate><topic>Généralités</topic><topic>Organisation du travail. Relations de travail</topic><topic>Sante publique. Hygiene-medecine du travail</topic><topic>Santé publique. Hygiène</topic><topic>Sciences biologiques et medicales</topic><topic>Sciences medicales</topic><topic>Sociologie</topic><topic>Sociologie de travail et des organisations</topic><topic>Sociologie du travail</topic><toplevel>peer_reviewed</toplevel><toplevel>online_resources</toplevel><creatorcontrib>EL AKREMI, Assaad</creatorcontrib><creatorcontrib>SASSI, Narjes</creatorcontrib><creatorcontrib>HADDAJI, Nejla</creatorcontrib><collection>Pascal-Francis</collection><jtitle>Revue de gestion des ressources humaines</jtitle></facets><delivery><delcategory>Remote Search Resource</delcategory><fulltext>fulltext</fulltext></delivery><addata><au>EL AKREMI, Assaad</au><au>SASSI, Narjes</au><au>HADDAJI, Nejla</au><format>journal</format><genre>article</genre><ristype>JOUR</ristype><atitle>Étude de l'impact des stresseurs organisationnels sur le bien-être et les comportements prosociaux des salariés dans un contexte de flexibilité</atitle><jtitle>Revue de gestion des ressources humaines</jtitle><date>2006</date><risdate>2006</risdate><issue>61</issue><spage>6</spage><epage>21</epage><pages>6-21</pages><issn>1163-913X</issn><eissn>2271-2186</eissn><cop>Paris</cop><pub>Eska</pub><tpages>16</tpages></addata></record> |
fulltext | fulltext |
identifier | ISSN: 1163-913X |
ispartof | Revue de gestion des ressources humaines, 2006 (61), p.6-21 |
issn | 1163-913X 2271-2186 |
language | fre |
recordid | cdi_pascalfrancis_primary_18577653 |
source | ABI/INFORM Global (ProQuest) |
subjects | Généralités Organisation du travail. Relations de travail Sante publique. Hygiene-medecine du travail Santé publique. Hygiène Sciences biologiques et medicales Sciences medicales Sociologie Sociologie de travail et des organisations Sociologie du travail |
title | Étude de l'impact des stresseurs organisationnels sur le bien-être et les comportements prosociaux des salariés dans un contexte de flexibilité |
url | http://sfxeu10.hosted.exlibrisgroup.com/loughborough?ctx_ver=Z39.88-2004&ctx_enc=info:ofi/enc:UTF-8&ctx_tim=2025-01-14T12%3A55%3A03IST&url_ver=Z39.88-2004&url_ctx_fmt=infofi/fmt:kev:mtx:ctx&rfr_id=info:sid/primo.exlibrisgroup.com:primo3-Article-pascalfrancis&rft_val_fmt=info:ofi/fmt:kev:mtx:journal&rft.genre=article&rft.atitle=%C3%89tude%20de%20l'impact%20des%20stresseurs%20organisationnels%20sur%20le%20bien-%C3%AAtre%20et%20les%20comportements%20prosociaux%20des%20salari%C3%A9s%20dans%20un%20contexte%20de%20flexibilit%C3%A9&rft.jtitle=Revue%20de%20gestion%20des%20ressources%20humaines&rft.au=EL%20AKREMI,%20Assaad&rft.date=2006&rft.issue=61&rft.spage=6&rft.epage=21&rft.pages=6-21&rft.issn=1163-913X&rft.eissn=2271-2186&rft_id=info:doi/&rft_dat=%3Cpascalfrancis%3E18282017%3C/pascalfrancis%3E%3Cgrp_id%3Ecdi_FETCH-LOGICAL-p603-ad506154236accd78199cd684efc45434a60c06c43e3d64ff82792a8c9cc335e3%3C/grp_id%3E%3Coa%3E%3C/oa%3E%3Curl%3E%3C/url%3E&rft_id=info:oai/&rft_id=info:pmid/&rfr_iscdi=true |