Illusionen des Managements und ihre praktischen Konsequenzen

Dank Fortbildungen und Studiengängen zu Sozialmanagement verbreitet sich die Hoffnung der rationalen Steuerbarkeit von Organisationen auch unter Führungskräften der Sozialen Arbeit. Eine Studie zu Organisationsbedingungen in der Sozialen Arbeit zeigt nun, dass diese Hoffnung nicht nur unbegründet, s...

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Published in:Sozial extra 2018-01, Vol.42 (1), p.14-17
Main Author: Mohr, Simon
Format: Article
Language:ger
Subjects:
Inappropriateness
Management styles
Social education
Social work
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Description
Summary:Dank Fortbildungen und Studiengängen zu Sozialmanagement verbreitet sich die Hoffnung der rationalen Steuerbarkeit von Organisationen auch unter Führungskräften der Sozialen Arbeit. Eine Studie zu Organisationsbedingungen in der Sozialen Arbeit zeigt nun, dass diese Hoffnung nicht nur unbegründet, sondern unangebracht ist: Organisationen, die sich an einem betriebs-wirtschaftlichen Managementstil orientieren, sind besonders häufig von inneren Spannungen geprägt und restringieren in mehrerer Hinsicht die Möglichkeiten zur professionellen Leistungserbringung.
ISSN:0931-279X
1863-8953
DOI:10.1007/s12054-017-0109-5