OFERTA LABORAL COLECTIVA CON NINOS Y NO PARTICIPACION: EVIDENCIA PARA MEXICO

Se amplia el modelo colectivo de comportamiento de un hogar para considerar tanto el consumo público como la no participación laboral. La identificación de las preferencias individuales y la regla de reparto, mediante la observación de la oferta laboral individual y el gasto total en el bien público...

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Published in:Estudios económicos de el Colegio de México 2018-01, Vol.33 (1), p.65
Main Authors: Sarmiento Espinel, Jaime Andrés, van Gameren, Edwin
Format: Article
Language:eng ; spa
Subjects:
Agreements
Bargaining
Children
Consumption
Decision making
Developing countries
Expenditures
Fathers
Households
Labor force
Labor force participation
Labor market
Labor supply
LDCs
Mothers
Participation
Power
Rationality
Uniqueness
Wages & salaries
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Summary:Se amplia el modelo colectivo de comportamiento de un hogar para considerar tanto el consumo público como la no participación laboral. La identificación de las preferencias individuales y la regla de reparto, mediante la observación de la oferta laboral individual y el gasto total en el bien público, se basan en la existencia de un factor de distribución y salarios únicos de reserva para cada adulto, ambos indiferentes entre participar o no. Con una muestra de familias nucleares mexicanas la racionalidad colectiva no es rechazada. No se encontró evidencia que empoderar a las madres sea la opción mas beneficiosa para los niños.
ISSN:0188-6916
0186-7202
DOI:10.24201/ee.v33i1.354