HASTANELERDE KURUMSALLAŞMANIN PERFORMANS ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE İŞE YABANCILAŞMANIN ROLÜ

Bu çalişmanin amaci, kurumsallaşmanin performans üzerindeki etkisinde işe yabancilaşmanin rolünün belirlenmesidir. Çalişma İstanbul ili içerisinde faaliyet gösteren 11 özel hastanede OcakNisan 2018 tarihleri arasinda çalişmaya katilan 455 kişi ile gerçekleştirilmiştir. Veriler tabakali örnekleme yön...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Published in:International journal of management economics and business 2020-12, Vol.16 (4), p.1013-1028
Main Authors: KOPUZ, Koray, İŞÇİ, Emre
Format: Article
Language:Turkish
Subjects:
Alienation
Hospitals
Institutionalization
Citations: Items that this one cites
Items that cite this one
Online Access:Get full text
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Description
Summary:Bu çalişmanin amaci, kurumsallaşmanin performans üzerindeki etkisinde işe yabancilaşmanin rolünün belirlenmesidir. Çalişma İstanbul ili içerisinde faaliyet gösteren 11 özel hastanede OcakNisan 2018 tarihleri arasinda çalişmaya katilan 455 kişi ile gerçekleştirilmiştir. Veriler tabakali örnekleme yöntemi ile anket tekniǧi kullanilarak toplanmiştir. Verilerin analizinde siklik tablolari, merkezi ve yayginlik ölçütleri, pearson korelasyon testi kullanilmiştir. Sonuç olarak, kurumsallaşma ve işe yabancilaşma arasinda istatistiksel olarak anlamli negatif yönde zayif ilişki bulunmuştur. (r=0,210; p0,05). Kurumsallaşma ve çalişan performansi arasinda istatistiki olarak anlamli ilişki saptanmadiǧindan dolayi işe yabancilaşmanin bu ilişkide rolü test edilememiştir.
ISSN:2147-9208
2147-9194
DOI:10.17130/ijmeb.853608