Variables significativas en el desempeño laboral. Un análisis cuantitativo

El desempeño laboral se torna en los últimos tiempos un elemento de suma importancia para los administradores de cualquier organización, en función de lograr el cumplimiento de sus objetivos. A propósito, las acciones de mejora deben de estar sustentadas en análisis cuantitativos, de manera que perm...

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Published in:Dilemas contemporáneos: educación, política y valores política y valores, 2020-02, Vol.VII (Special)
Main Authors: Riera Recalde, Ángel Alamiro, Vera Díaz, Felipe Vladimiro, Mariscal Rosado, Zoila Mirella
Format: Article
Language:eng ; spa
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Description
Summary:El desempeño laboral se torna en los últimos tiempos un elemento de suma importancia para los administradores de cualquier organización, en función de lograr el cumplimiento de sus objetivos. A propósito, las acciones de mejora deben de estar sustentadas en análisis cuantitativos, de manera que permitan aumentar su probabilidad de éxito. En este orden, el trabajo tiene como objetivo exponer un análisis cuantitativo entre las variables significativas del desempeño laboral para favorecer la toma decisiones activas y proactivas en el ámbito empresarial. El artículo aborda inicialmente los elementos conceptuales del término, para luego exponer el análisis de sus variables significativas, así como algunas pautas para mejorarlo del Hotel Ibiza de la Ciudad de Vinces.
ISSN:2007-7890
2007-7890
DOI:10.46377/dilemas.v33i1.2156