Leader Transparency and Self-Awareness Predict Employee State Mindfulness: A Literature Review

Meningkatkan kesedaran pekerja dalam suasana organisasi memerlukan kehadiran ketelusan dan kesedaran diri. Melalui ketelusan dan kesedaran diri, ia berpotensi untuk dipupuk dan ditapis melalui peredaran masa, dan mereka mempunyai kepentingan yang signifikan dalam berjaya memberi inspiraşi dan mendor...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Published in:Akademika (Kuala Lumpur) 2024-01, Vol.94 (2), p.90-109
Main Authors: Agustina, Hellya, Abdullah, Nur Atiqah, Arshad, Rasidah, Omar, Ahmad Raflis Che
Format: Article
Language:English
Subjects:
Decision making
Efficacy
Employees
Leadership
Literature reviews
Mindfulness
Occupational stress
Prioritizing
Self awareness
Selfawareness
Stress management
Systematic review
Transparency
Online Access:Get full text
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Description
Summary:Meningkatkan kesedaran pekerja dalam suasana organisasi memerlukan kehadiran ketelusan dan kesedaran diri. Melalui ketelusan dan kesedaran diri, ia berpotensi untuk dipupuk dan ditapis melalui peredaran masa, dan mereka mempunyai kepentingan yang signifikan dalam berjaya memberi inspiraşi dan mendorong pekerja ke arah objektif organisasi. Selain itu, adalah penting untuk diperhatikan bahawa pemimpin dapat mengubah pendekatan kepimpinan mereka berdasarkan situasi yang berbeza dan ciri- ciri unik individu. Fleksibiliti ini dapat meningkatkan keberkesanan dalam menguruskan pelbagai pasukau dan mempromosikan kesedaran pekerja. Objektif kajian literatur sistematik ini adalah untuk mengumpulkan dan mengekang banyak kertas penyelidikan terdahulu, yang menawarkan ringkasan data yang sedia ada mengenai kesan ketelusan dan kesedaran diri para pemimpin untuk mempromosikan kesedaran pekerja. Pendekatan kajian literatur sistematik digunakan untuk menawarkan gambaran keseluruhan dan tidak berat sebelah mengenai badan penyelidikan semasa yang berkaitan dengan perkara tertentu. Proses mengenai pasti, menganalisis, dan mensintesis kerja- kerja terdahulu adalah bermanfaat dalam menangani siasatan penyelidikan tertentu. Hasilnya menunjukkan hubungan yang menguntungkan antara tahap ketelusan dan kesedaran diri pemimpin dan sejauh mana kesedaran pekerja. Keutamaan untuk memupuk amalan pemikiran di kalangan pekerja adalah penting. Penyepaduan pendekatan kesedaran telah berjanji untuk menambah keupayaan untuk menumpukan perhatian, mengambil bahagian dalam membuat keputusan yang rasional dan mahir mengatasi tekanan, sehingga meningkatkan keberkesanan keseluruhan pekerja dalam konteks profesional.
ISSN:0126-5008
0126-8694
DOI:10.17576/akad-2024-9402-06