Teletrabalho no cenário pós-pandemia: elementos estruturais direcionadores para implantação do modelo

O objetivo deste estudo foi identificar os elementos estruturais direcionadores para implantação de um modelo de teletrabalho no cenário pós-pandemia. A construção teórica se apoiou na literatura especializada sobre teletrabalho e mudança organizacional, especialmente a partir da estrutura de design...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Published in:Revista eletrônica de ciência administrativa 2024-05, Vol.23 (2), p.211
Main Author: Hericson Caprioli, Alex Sandro Quadros Weymer
Format: Article
Language:eng ; por ; spa
Subjects:
COVID-19
Data analysis
Organizational change
Pandemics
Software
Telecommuting
Online Access:Get full text
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
cited_by
cites
container_end_page
container_issue 2
container_start_page 211
container_title Revista eletrônica de ciência administrativa
container_volume 23
creator Hericson Caprioli, Alex Sandro Quadros Weymer
description O objetivo deste estudo foi identificar os elementos estruturais direcionadores para implantação de um modelo de teletrabalho no cenário pós-pandemia. A construção teórica se apoiou na literatura especializada sobre teletrabalho e mudança organizacional, especialmente a partir da estrutura de design proposta no modelo star model de Galbraith. A estratégia de pesquisa é do tipo estudo de caso. A técnica de análise de dados utilizada foi a análise de conteúdo das entrevistas realizadas com 24 líderes e colaboradores da cooperativa relacionados ao tema, gerando 409 citações, 58 subcategorias e cinco categorias analíticas, que foram sistematizadas com o auxílio do software atlas.ti 8.0. Após a análise dos dados, foi possível evidenciar que os principais elementos estruturais (sintéticos) para implantação do modelo de trabalho estão coerentes com as dimensões da estrutura teórica escolhida: estratégia, estrutura, processos e competência lateral, sistema de recompensas e o de pessoas. No entanto, também foi possível perceber que existem elementos estruturais (analíticos) específicos e significativos que precisam ser considerados por aquelas organizações que almejam migrar ou implantar um modelo de teletrabalho, ressalvadas as peculiaridades do contexto específico da organização cooperativa deste estudo.
doi_str_mv 10.21529/RECADM.2024009
format article
fullrecord <record><control><sourceid>proquest</sourceid><recordid>TN_cdi_proquest_journals_3115845441</recordid><sourceformat>XML</sourceformat><sourcesystem>PC</sourcesystem><sourcerecordid>3115845441</sourcerecordid><originalsourceid>FETCH-proquest_journals_31158454413</originalsourceid><addsrcrecordid>eNqNjD1OAzEQRi0kpESQmnYk6g221_sTOhSCaGhQ-miIJ8KR12Ns74EQBQfgCHsxtuAAfM0r3tMnxI2Sa60avbl73W0fHl_WWmoj5eZCLFXbdVVX991CrHI-y3mmaVvdL4Xbk6eS8A39O0NgOFKYPpNjiNNPriIGS4PDe5izgULhDJRLGsuY0GWwLtHRcUDLiTJETAhuiB5Dwel7-mKwDANb8nwtLk_oM63-eCVun3b77XMVE3-M8-nhzGMKszrUSjW9aYxR9f-qX5JYUSQ</addsrcrecordid><sourcetype>Aggregation Database</sourcetype><iscdi>true</iscdi><recordtype>article</recordtype><pqid>3115845441</pqid></control><display><type>article</type><title>Teletrabalho no cenário pós-pandemia: elementos estruturais direcionadores para implantação do modelo</title><source>EBSCOhost Business Source Ultimate</source><source>ABI/INFORM Collection</source><source>Publicly Available Content Database</source><source>Coronavirus Research Database</source><creator>Hericson Caprioli, Alex Sandro Quadros Weymer</creator><creatorcontrib>Hericson Caprioli, Alex Sandro Quadros Weymer</creatorcontrib><description>O objetivo deste estudo foi identificar os elementos estruturais direcionadores para implantação de um modelo de teletrabalho no cenário pós-pandemia. A construção teórica se apoiou na literatura especializada sobre teletrabalho e mudança organizacional, especialmente a partir da estrutura de design proposta no modelo star model de Galbraith. A estratégia de pesquisa é do tipo estudo de caso. A técnica de análise de dados utilizada foi a análise de conteúdo das entrevistas realizadas com 24 líderes e colaboradores da cooperativa relacionados ao tema, gerando 409 citações, 58 subcategorias e cinco categorias analíticas, que foram sistematizadas com o auxílio do software atlas.ti 8.0. Após a análise dos dados, foi possível evidenciar que os principais elementos estruturais (sintéticos) para implantação do modelo de trabalho estão coerentes com as dimensões da estrutura teórica escolhida: estratégia, estrutura, processos e competência lateral, sistema de recompensas e o de pessoas. No entanto, também foi possível perceber que existem elementos estruturais (analíticos) específicos e significativos que precisam ser considerados por aquelas organizações que almejam migrar ou implantar um modelo de teletrabalho, ressalvadas as peculiaridades do contexto específico da organização cooperativa deste estudo.</description><identifier>EISSN: 1677-7387</identifier><identifier>DOI: 10.21529/RECADM.2024009</identifier><language>eng ; por ; spa</language><publisher>Campo Largo: Faculdade Cenecista de Campo Largo - FACECLA</publisher><subject>COVID-19 ; Data analysis ; Organizational change ; Pandemics ; Software ; Telecommuting</subject><ispartof>Revista eletrônica de ciência administrativa, 2024-05, Vol.23 (2), p.211</ispartof><rights>2024. This article is published under https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (the “License”). Notwithstanding the ProQuest Terms and Conditions, you may use this content in accordance with the terms of the License.</rights><lds50>peer_reviewed</lds50><oa>free_for_read</oa><woscitedreferencessubscribed>false</woscitedreferencessubscribed></display><links><openurl>$$Topenurl_article</openurl><openurlfulltext>$$Topenurlfull_article</openurlfulltext><thumbnail>$$Tsyndetics_thumb_exl</thumbnail><linktohtml>$$Uhttps://www.proquest.com/docview/3115845441?pq-origsite=primo$$EHTML$$P50$$Gproquest$$Hfree_for_read</linktohtml><link.rule.ids>314,780,784,11688,25753,27924,27925,36060,37012,38516,43895,44363,44590</link.rule.ids></links><search><creatorcontrib>Hericson Caprioli, Alex Sandro Quadros Weymer</creatorcontrib><title>Teletrabalho no cenário pós-pandemia: elementos estruturais direcionadores para implantação do modelo</title><title>Revista eletrônica de ciência administrativa</title><description>O objetivo deste estudo foi identificar os elementos estruturais direcionadores para implantação de um modelo de teletrabalho no cenário pós-pandemia. A construção teórica se apoiou na literatura especializada sobre teletrabalho e mudança organizacional, especialmente a partir da estrutura de design proposta no modelo star model de Galbraith. A estratégia de pesquisa é do tipo estudo de caso. A técnica de análise de dados utilizada foi a análise de conteúdo das entrevistas realizadas com 24 líderes e colaboradores da cooperativa relacionados ao tema, gerando 409 citações, 58 subcategorias e cinco categorias analíticas, que foram sistematizadas com o auxílio do software atlas.ti 8.0. Após a análise dos dados, foi possível evidenciar que os principais elementos estruturais (sintéticos) para implantação do modelo de trabalho estão coerentes com as dimensões da estrutura teórica escolhida: estratégia, estrutura, processos e competência lateral, sistema de recompensas e o de pessoas. No entanto, também foi possível perceber que existem elementos estruturais (analíticos) específicos e significativos que precisam ser considerados por aquelas organizações que almejam migrar ou implantar um modelo de teletrabalho, ressalvadas as peculiaridades do contexto específico da organização cooperativa deste estudo.</description><subject>COVID-19</subject><subject>Data analysis</subject><subject>Organizational change</subject><subject>Pandemics</subject><subject>Software</subject><subject>Telecommuting</subject><issn>1677-7387</issn><fulltext>true</fulltext><rsrctype>article</rsrctype><creationdate>2024</creationdate><recordtype>article</recordtype><sourceid>COVID</sourceid><sourceid>M0C</sourceid><sourceid>PIMPY</sourceid><recordid>eNqNjD1OAzEQRi0kpESQmnYk6g221_sTOhSCaGhQ-miIJ8KR12Ns74EQBQfgCHsxtuAAfM0r3tMnxI2Sa60avbl73W0fHl_WWmoj5eZCLFXbdVVX991CrHI-y3mmaVvdL4Xbk6eS8A39O0NgOFKYPpNjiNNPriIGS4PDe5izgULhDJRLGsuY0GWwLtHRcUDLiTJETAhuiB5Dwel7-mKwDANb8nwtLk_oM63-eCVun3b77XMVE3-M8-nhzGMKszrUSjW9aYxR9f-qX5JYUSQ</recordid><startdate>20240501</startdate><enddate>20240501</enddate><creator>Hericson Caprioli, Alex Sandro Quadros Weymer</creator><general>Faculdade Cenecista de Campo Largo - FACECLA</general><scope>3V.</scope><scope>7WY</scope><scope>7WZ</scope><scope>7XB</scope><scope>87Z</scope><scope>8FK</scope><scope>8FL</scope><scope>8G5</scope><scope>ABUWG</scope><scope>AFKRA</scope><scope>AZQEC</scope><scope>BENPR</scope><scope>BEZIV</scope><scope>CCPQU</scope><scope>CLZPN</scope><scope>COVID</scope><scope>DWQXO</scope><scope>FRNLG</scope><scope>F~G</scope><scope>GNUQQ</scope><scope>GUQSH</scope><scope>K60</scope><scope>K6~</scope><scope>L.-</scope><scope>M0C</scope><scope>M2O</scope><scope>MBDVC</scope><scope>PADUT</scope><scope>PIMPY</scope><scope>PQBIZ</scope><scope>PQBZA</scope><scope>PQEST</scope><scope>PQQKQ</scope><scope>PQUKI</scope><scope>PRINS</scope><scope>PYYUZ</scope><scope>Q9U</scope></search><sort><creationdate>20240501</creationdate><title>Teletrabalho no cenário pós-pandemia: elementos estruturais direcionadores para implantação do modelo</title><author>Hericson Caprioli, Alex Sandro Quadros Weymer</author></sort><facets><frbrtype>5</frbrtype><frbrgroupid>cdi_FETCH-proquest_journals_31158454413</frbrgroupid><rsrctype>articles</rsrctype><prefilter>articles</prefilter><language>eng ; por ; spa</language><creationdate>2024</creationdate><topic>COVID-19</topic><topic>Data analysis</topic><topic>Organizational change</topic><topic>Pandemics</topic><topic>Software</topic><topic>Telecommuting</topic><toplevel>peer_reviewed</toplevel><toplevel>online_resources</toplevel><creatorcontrib>Hericson Caprioli, Alex Sandro Quadros Weymer</creatorcontrib><collection>ProQuest Central (Corporate)</collection><collection>ABI/INFORM Collection</collection><collection>ABI/INFORM Global (PDF only)</collection><collection>ProQuest Central (purchase pre-March 2016)</collection><collection>ABI/INFORM Collection</collection><collection>ProQuest Central (Alumni) (purchase pre-March 2016)</collection><collection>ABI/INFORM Collection (Alumni Edition)</collection><collection>Research Library (Alumni Edition)</collection><collection>ProQuest Central (Alumni)</collection><collection>ProQuest Central UK/Ireland</collection><collection>ProQuest Central Essentials</collection><collection>ProQuest Central</collection><collection>ProQuest Business Premium Collection</collection><collection>ProQuest One Community College</collection><collection>Latin America &amp; Iberia Database</collection><collection>Coronavirus Research Database</collection><collection>ProQuest Central Korea</collection><collection>Business Premium Collection (Alumni)</collection><collection>ABI/INFORM Global (Corporate)</collection><collection>ProQuest Central Student</collection><collection>Research Library Prep</collection><collection>ProQuest Business Collection (Alumni Edition)</collection><collection>ProQuest Business Collection</collection><collection>ABI/INFORM Professional Advanced</collection><collection>ABI/INFORM Collection</collection><collection>ProQuest research library</collection><collection>Research Library (Corporate)</collection><collection>Research Library China</collection><collection>Publicly Available Content Database</collection><collection>ProQuest One Business</collection><collection>ProQuest One Business (Alumni)</collection><collection>ProQuest One Academic Eastern Edition (DO NOT USE)</collection><collection>ProQuest One Academic</collection><collection>ProQuest One Academic UKI Edition</collection><collection>ProQuest Central China</collection><collection>ABI/INFORM Collection China</collection><collection>ProQuest Central Basic</collection><jtitle>Revista eletrônica de ciência administrativa</jtitle></facets><delivery><delcategory>Remote Search Resource</delcategory><fulltext>fulltext</fulltext></delivery><addata><au>Hericson Caprioli, Alex Sandro Quadros Weymer</au><format>journal</format><genre>article</genre><ristype>JOUR</ristype><atitle>Teletrabalho no cenário pós-pandemia: elementos estruturais direcionadores para implantação do modelo</atitle><jtitle>Revista eletrônica de ciência administrativa</jtitle><date>2024-05-01</date><risdate>2024</risdate><volume>23</volume><issue>2</issue><spage>211</spage><pages>211-</pages><eissn>1677-7387</eissn><abstract>O objetivo deste estudo foi identificar os elementos estruturais direcionadores para implantação de um modelo de teletrabalho no cenário pós-pandemia. A construção teórica se apoiou na literatura especializada sobre teletrabalho e mudança organizacional, especialmente a partir da estrutura de design proposta no modelo star model de Galbraith. A estratégia de pesquisa é do tipo estudo de caso. A técnica de análise de dados utilizada foi a análise de conteúdo das entrevistas realizadas com 24 líderes e colaboradores da cooperativa relacionados ao tema, gerando 409 citações, 58 subcategorias e cinco categorias analíticas, que foram sistematizadas com o auxílio do software atlas.ti 8.0. Após a análise dos dados, foi possível evidenciar que os principais elementos estruturais (sintéticos) para implantação do modelo de trabalho estão coerentes com as dimensões da estrutura teórica escolhida: estratégia, estrutura, processos e competência lateral, sistema de recompensas e o de pessoas. No entanto, também foi possível perceber que existem elementos estruturais (analíticos) específicos e significativos que precisam ser considerados por aquelas organizações que almejam migrar ou implantar um modelo de teletrabalho, ressalvadas as peculiaridades do contexto específico da organização cooperativa deste estudo.</abstract><cop>Campo Largo</cop><pub>Faculdade Cenecista de Campo Largo - FACECLA</pub><doi>10.21529/RECADM.2024009</doi><oa>free_for_read</oa></addata></record>
fulltext fulltext
identifier EISSN: 1677-7387
ispartof Revista eletrônica de ciência administrativa, 2024-05, Vol.23 (2), p.211
issn 1677-7387
language eng ; por ; spa
recordid cdi_proquest_journals_3115845441
source EBSCOhost Business Source Ultimate; ABI/INFORM Collection; Publicly Available Content Database; Coronavirus Research Database
subjects COVID-19
Data analysis
Organizational change
Pandemics
Software
Telecommuting
title Teletrabalho no cenário pós-pandemia: elementos estruturais direcionadores para implantação do modelo
url http://sfxeu10.hosted.exlibrisgroup.com/loughborough?ctx_ver=Z39.88-2004&ctx_enc=info:ofi/enc:UTF-8&ctx_tim=2025-01-01T03%3A08%3A32IST&url_ver=Z39.88-2004&url_ctx_fmt=infofi/fmt:kev:mtx:ctx&rfr_id=info:sid/primo.exlibrisgroup.com:primo3-Article-proquest&rft_val_fmt=info:ofi/fmt:kev:mtx:journal&rft.genre=article&rft.atitle=Teletrabalho%20no%20cen%C3%A1rio%20p%C3%B3s-pandemia:%20elementos%20estruturais%20direcionadores%20para%20implanta%C3%A7%C3%A3o%20do%20modelo&rft.jtitle=Revista%20eletr%C3%B4nica%20de%20ci%C3%AAncia%20administrativa&rft.au=Hericson%20Caprioli,%20Alex%20Sandro%20Quadros%20Weymer&rft.date=2024-05-01&rft.volume=23&rft.issue=2&rft.spage=211&rft.pages=211-&rft.eissn=1677-7387&rft_id=info:doi/10.21529/RECADM.2024009&rft_dat=%3Cproquest%3E3115845441%3C/proquest%3E%3Cgrp_id%3Ecdi_FETCH-proquest_journals_31158454413%3C/grp_id%3E%3Coa%3E%3C/oa%3E%3Curl%3E%3C/url%3E&rft_id=info:oai/&rft_pqid=3115845441&rft_id=info:pmid/&rfr_iscdi=true