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THE EFFECT OF OWNERSHIP STRUCTURE AND BOARD DIVERSITY ON CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) DISCLOSURE

Objetivo: O objetivo deste estudo é determinar o efeito da estrutura de propriedade e da diversidade do conselho sobre a divulgaçâo da responsabilidade social corporative. Estrutura teórica: A teoria da agencia pode ser definida como uma relaçâo que ocorre entre o principal (proprietario) e o agente...

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Published in:International Journal of Professional Business Review 2023-01, Vol.8 (9), p.1-22
Main Authors: Nurhalisa, Putri, Hernawati, Erna
Format: Article
Language:English
Subjects:
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Summary:Objetivo: O objetivo deste estudo é determinar o efeito da estrutura de propriedade e da diversidade do conselho sobre a divulgaçâo da responsabilidade social corporative. Estrutura teórica: A teoria da agencia pode ser definida como uma relaçâo que ocorre entre o principal (proprietario) e o agente (gerente) e se encontra em um contrato, onde o gerente se torna a parte que tem o poder de tomar decisőes que representam as decisőes dos proprietarios no contexto da gestao das atividades operacionais da entidade de negocios. Design/Metodologia/Abordagem: Esta pesquisa é um estudo quantitativo que visa determinar o efeito da estrutura de propriedade (propriedade institucional, propriedade gerencial, concentraçao de propriedade) e da diversidade do conselho (conselho de diversidade de género e conselho de diversidade da nacionalidade). As amostras neste estudo foram retiradas de empresas dos setores de manufatura e mineraçao listadas na Bolsa de Valores da Indonesia no período 2019-2021, que foram selecionadas com base no método de amostragem proposital. Constataçôes: Os resultados do teste mostram que (1) a propriedade institucional tem efeito negativo sobre a divulgaçâo da Responsabilidade Social Corporativa, (2) a propriedade gerencial nao tem efeito sobre a divulgaçâo da Responsabilidade Social Corporativa, (3) a concentraçao da propriedade tem um efeito negativo sobre a divulgaçâo da Responsabilidade Social Corporativa, (4) a diversidade de género do conselho nao afeta a divulgaçâo da Responsabilidade Social Corporativa, (5) o conselho de diversidade da nacionalidade nao afeta a divulgaçâo da Responsabilidade social corporative. Pesquisa, Implicaçöes práticas e Sodais: A maior propriedade institucional na empresa faz corn que eles sejam capazes de controlar as decisőes na empresa. E os resultados deste estudo também afirmam que há urna influencia negativa entre a propriedade institucional e divulgaçâo da Responsabilidade Social Corporativa, porque os investidores institucionāls ou acionistas tendem a fazer investimentos de curto prazo que se concentram mais nos lucros e lucros da empresa, a fim de obter retornos de seus investimentos e tendem a nâo prestar atençâo ao problema da Responsabilidade Social Corporativa na empresa. Originalidade/Valor: Esta pesquisa é que alguns deles sao que aínda existem muitas empresas do setor utilizadas na pesquisa que nâo publicam relatónos de sustentabilidade. Além disso, a pesquisa usa apenas relatónos de sustentabilidad
ISSN:2525-3654
2525-3654
DOI:10.26668/businessreview/2023.v8i9.2506