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THE IMPACT OF STRATEGY IMPLEMENTATION PRACTICES ON ENTREPRENEURIAL ORIENTATION THROUGH EMOTIONAL INTELLIGENCE / AN APPLIED STUDY AT THE UNIVERSITY OF INFORMATION AND COMMUNICATION TECHNOLOGY – BAGHDAD
Objetivo: Este documento visa verificar a existencia do impacto das práticas estratégicas de implementaçao e da inteligencia emocional na orientaçâo empresarial da Universidade de Tecnologías da Informaçâo e da Comunicaçao em Bagdade. Quadro Teórico: O principal objetivo do quadro teórico é identifi...
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Published in: | International Journal of Professional Business Review 2023-01, Vol.8 (12), p.1-25 |
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Main Authors: | , , |
Format: | Article |
Language: | English |
Subjects: | |
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Summary: | Objetivo: Este documento visa verificar a existencia do impacto das práticas estratégicas de implementaçao e da inteligencia emocional na orientaçâo empresarial da Universidade de Tecnologías da Informaçâo e da Comunicaçao em Bagdade. Quadro Teórico: O principal objetivo do quadro teórico é identificar todas as dimensöes e variáveis das práticas de implementaçao de estrategias, empreendedorismo e inteligencia emocional, formando assim uma visão científica aprofundada do estudo e das suas variáveis. Design/Metodologia/Abordagem: O principal instrumento consistía em distribuir um questionário a urna amostra de (50) categorías de gestáo avançadas, intermedias e inferiores para efetuar a análise estatística de acordo com o programa (SPSS v25) do programa. Conclusôes: Os resultados da análise estatística dos dados indicam que existe uma relaçâo de impacto entre a aplicaçâo da estrategia pela sua exclusao (participaçao de grupos de interesses, mobilizaçâo de recursos, desenvolvimento de conhecimentos e gestáo cultural) na orientaçâo empresarial, o que confirma que a liderança da organizaçâo em questao depende claramente das suas capacidades na correta aplicaçâo das estrategias por ela formuladas. Implicaçöes Práticas, Sočiais e de Investigaçâo: trés variáveis básicas utilizadas na dimensâo da mâo de obra utilizada para práticas de execuçâo, dimensöes da força utilizada para a inteligencia emocional e uma dimensâo para a orientaçâo empresarial. Originalidade/Valor: A contribuiçâo do trabalho é a possibilidade de implementar estrategias que širvam organizaçôes na formulaçâo de sua orientaçâo empresarial, cuja reflexâo contribua para o sucesso da comunidade de pesquisa diretamente ou através de diferentes conceitos como inteligencia emocional. |
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ISSN: | 2525-3654 2525-3654 |
DOI: | 10.26668/businessreview/2023.v8il2.4188 |