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Satisfação da qualidade de vida no trabalho com relação aos fatores biopsicossociais e organizacionais: um estudo comparativo entre docentes das universidades pública e privada
Neste estudo, buscou-se conhecer mais profun-damente o nível de satisfação dos docentes uni-versitários da área pública com a qualidade de vida no trabalho (QVT), comparativamente ao dos docentes universitários da área privada. Para isso, tomaram-se como base os fatores biopsicossociais dos dois gru...
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Published in: | Revista ibero-americana de estratégia 2006-07, Vol.5 (2), p.35-44 |
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Main Authors: | , , , |
Format: | Article |
Language: | Portuguese |
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Summary: | Neste estudo, buscou-se conhecer mais profun-damente o nível de satisfação dos docentes uni-versitários da área pública com a qualidade de vida no trabalho (QVT), comparativamente ao dos docentes universitários da área privada. Para isso, tomaram-se como base os fatores biopsicossociais dos dois grupos. Em seguida, realizou-se uma pes-quisa de campo, para a qual foi selecionada uma amostra de professores de uma universidade pú-blica do Estado do Paraná e de uma universidade privada do Estado de São Paulo. Aplicou-se um instrumento de auto-relato com 67 questões e os dados foram tabulados, observando-se as médias dos resultados obtidas para cada atributo. A va-riável dependente avaliada - o grau de satisfação dos professores com relação às variáveis de QVT oferecidas pelas universidades pesquisadas - foi classificada em biológica, psicológica, social e or-ganizacional. A partir desses dados, realizou-se uma análise descritiva. |
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ISSN: | 2176-0756 |