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Measuring Socio-Demographic Differences in Volunteers with a Value-Based Index: Illustration in a Mega Event

The phenomenon of volunteering can be analysed as a consumer experience through the concept of value as a trade-off between benefits and costs. In event volunteering, both the expected value (pre-experienced) and the perceived value (post-experienced) of volunteering can be assessed. With this purpo...

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Published in:Voluntas (Manchester, England) England), 2014-12, Vol.25 (6), p.1345-1367
Main Authors: Gardó, Teresa Fayos, Granizo, Martina G. Gallarza, Moreno, Francisco Arteaga, Imizcoz, Elena Floristán
Format: Article
Language:English
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creator Gardó, Teresa Fayos
Granizo, Martina G. Gallarza
Moreno, Francisco Arteaga
Imizcoz, Elena Floristán
description The phenomenon of volunteering can be analysed as a consumer experience through the concept of value as a trade-off between benefits and costs. In event volunteering, both the expected value (pre-experienced) and the perceived value (post-experienced) of volunteering can be assessed. With this purpose, an online quantitative survey is conducted with a sample of 711 volunteers in a religious mega event, with questions related to five dimensions of their experience: efficiency, social value, play, spirituality and time spent. These five scales, properly tested are used for building a multidimensional index of both the expected and perceived value of the volunteer experience. ANOVAs test show significant differences on the index in both moments upon the socio-demographic profiles: negative expectations/experience balance by age, contrasted results by sex, and more experienced volunteers being more critical with the value experienced. Implications for event managers are proposed, in line with the motivation of volunteers. Le phénomène du bénévolat peut être analysé en tant qu'expérience de consommateur au travers du concept de valeur, entendu comme compromis entre un coût et un bénéfice. En ce qui concerne le bénévolat événementiel, il est possible d'estimer la valeur attendue (à priori) et la valeur ressentie (à posteriori). Dans cette optique, une étude quantitative a été menée en ligne sur un échantillon de 711 bénévoles pour un événement religieux de grande ampleur, avec des questions concernant cinq aspects de leur expérience : efficacité, valeur sociale, amusement, spiritualité et temps consacré. Ces cinq échelles dûment testées sont ici utilisées pour établir un indicateur pluridimensionnel de la valeur attendue et ressentie pour cette expérience bénévole. L'analyse de la variance met en évidence des différences significatives d'indicateur pour ces deux valeurs en fonction des profils sociodémographiques : bilan attentes/expérience négatif avec l'âge, résultats contrastés selon le sexe, et bénévoles expérimentés davantage critiques quant à la valeur ressentie. En conséquence, des propositions sont ici émises à l'attention des organisateurs d'événements pour mieux motiver les bénévoles. Das Phänomen der ehrenamtlichen Tätigkeit lässt sich als eine Verbrauchererfahrung mittels des Wertkonzepts als ein Kompromiss zwischen Kosten und Nutzen analysieren. Bei ehrenamtlichen Tätigkeiten im Rahmen von Veranstaltungen können sowohl der erwartete Wert (vor gesamm
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ANOVAs test show significant differences on the index in both moments upon the socio-demographic profiles: negative expectations/experience balance by age, contrasted results by sex, and more experienced volunteers being more critical with the value experienced. Implications for event managers are proposed, in line with the motivation of volunteers. Le phénomène du bénévolat peut être analysé en tant qu'expérience de consommateur au travers du concept de valeur, entendu comme compromis entre un coût et un bénéfice. En ce qui concerne le bénévolat événementiel, il est possible d'estimer la valeur attendue (à priori) et la valeur ressentie (à posteriori). Dans cette optique, une étude quantitative a été menée en ligne sur un échantillon de 711 bénévoles pour un événement religieux de grande ampleur, avec des questions concernant cinq aspects de leur expérience : efficacité, valeur sociale, amusement, spiritualité et temps consacré. Ces cinq échelles dûment testées sont ici utilisées pour établir un indicateur pluridimensionnel de la valeur attendue et ressentie pour cette expérience bénévole. L'analyse de la variance met en évidence des différences significatives d'indicateur pour ces deux valeurs en fonction des profils sociodémographiques : bilan attentes/expérience négatif avec l'âge, résultats contrastés selon le sexe, et bénévoles expérimentés davantage critiques quant à la valeur ressentie. En conséquence, des propositions sont ici émises à l'attention des organisateurs d'événements pour mieux motiver les bénévoles. Das Phänomen der ehrenamtlichen Tätigkeit lässt sich als eine Verbrauchererfahrung mittels des Wertkonzepts als ein Kompromiss zwischen Kosten und Nutzen analysieren. Bei ehrenamtlichen Tätigkeiten im Rahmen von Veranstaltungen können sowohl der erwartete Wert (vor gesammelter Erfahrung) als auch der wahrgenommene Wert (nach gesammelter Erfahrung) der ehrenamtlichen Tätigkeit bestimmt werden. Zu diesem Zweck wird eine quantitative Online-Befragung von 711 ehrenamtlich Tätigen bei einer religiösen Großveranstaltung durchgeführt, die Fragen zu fünf Erfahrungsbereichen enthält: Effizienz, sozialer Wert, Freizeit, Spiritualität und Zeitaufwand. Diese angemessen getesteten fünf Größen werden verwandt, um einen multidimensionalen Index für den erwarteten und wahrgenommenen Wert in Verbindung mit der ehrenamtlichen Tätigkeit zu erstellen. Die Varianzanalyse (Analysis of Variance, ANOVA) zeigt bedeutende Unterschiede auf dem Index zwischen beiden auf die sozio-demographischen Profile wirkenden Momente: das Gleichgewicht negativer Erwartungen/Erfahrungen je nach Alter, gegensätzige Ergebnisse je nach Geschlecht und ehrenamtlich Tätige mit größerer Erfahrung, die den erlebten Wert kritischer betrachten. Im Einklang mit der Motivation eherenamtlich Tätiger werden Implikationen für Veranstaltungsmanager aufgestellt. El fenómenos del voluntariado puede ser analizado como una experiencia de consumidor mediante el concepto de valor como una solución de compromiso entre beneficios y costes. En el voluntariado de eventos, se puede evaluar tanto el valor esperado (pre-experimentado) como el valor percibido (post-experimentado) del voluntariado. Con este fin, se realiza una encuesta cuantitativa online con una muestra de 711 voluntarios en un mega-evento religioso, con preguntas relacionadas con cinco dimensiones de su experiencia: eficiencia, valor social, desempeño, espiritualidad y tiempo dedicado. Estas cinco escalas, adecuadamente probadas se utilizan para crear un índice multidimensional tanto del valor esperado como del valor percibido de la experiencia del voluntario. La prueba ANOVA muestra diferencias significativas en el índice en ambos momentos con respecto a los perfile socio-demográficos: expectativas negativas/experiencia base por edad, resultados contrastados por sexo, y voluntarios más experimentados que son más críticos con el valor experimentado. Se proponen implicaciones para los gestores de eventos, en línea con la motivación de los voluntarios.</description><identifier>ISSN: 0957-8765</identifier><identifier>EISSN: 1573-7888</identifier><identifier>DOI: 10.1007/s11266-013-9393-2</identifier><identifier>CODEN: VOLUE8</identifier><language>eng</language><publisher>New York: Springer</publisher><subject>Assessed values ; Conceptual frameworks ; Consumer behavior ; Consumer motivation ; Consumer research ; Consumers ; Expected values ; International ; Internet ; Marketing ; Measurement techniques ; Motivation ; Nonprofit organizations ; Original Paper ; Political Science ; Psychological aspects ; Religiosity ; Self evaluation ; Sex Differences ; Social Policy ; Social Sciences ; Social Values ; Sociodemographics ; Studies ; Tourism ; Values ; Variance analysis ; Volunteer labor ; Volunteerism ; Volunteers</subject><ispartof>Voluntas (Manchester, England), 2014-12, Vol.25 (6), p.1345-1367</ispartof><rights>2014 Springer Science+Business Media, LLC</rights><rights>International Society for Third-Sector Research and The Johns Hopkins University 2013</rights><rights>International Society for Third-Sector Research and The Johns Hopkins University 2014</rights><lds50>peer_reviewed</lds50><oa>free_for_read</oa><woscitedreferencessubscribed>false</woscitedreferencessubscribed><citedby>FETCH-LOGICAL-c447t-f55b7bfbe00fa084d08fcc82fdf7daff05bc0078a9fbd5c15ee57afa9a977b23</citedby><cites>FETCH-LOGICAL-c447t-f55b7bfbe00fa084d08fcc82fdf7daff05bc0078a9fbd5c15ee57afa9a977b23</cites></display><links><openurl>$$Topenurl_article</openurl><openurlfulltext>$$Topenurlfull_article</openurlfulltext><thumbnail>$$Tsyndetics_thumb_exl</thumbnail><linktopdf>$$Uhttps://www.proquest.com/docview/1620547283/fulltextPDF?pq-origsite=primo$$EPDF$$P50$$Gproquest$$H</linktopdf><linktohtml>$$Uhttps://www.proquest.com/docview/1620547283?pq-origsite=primo$$EHTML$$P50$$Gproquest$$H</linktohtml><link.rule.ids>314,780,784,11686,12845,21392,21393,27342,27922,27923,33221,33609,33610,33772,33773,34528,34529,36058,36059,43731,44113,44361,58236,58469,73991,74409,74665</link.rule.ids></links><search><creatorcontrib>Gardó, Teresa Fayos</creatorcontrib><creatorcontrib>Granizo, Martina G. 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Dans cette optique, une étude quantitative a été menée en ligne sur un échantillon de 711 bénévoles pour un événement religieux de grande ampleur, avec des questions concernant cinq aspects de leur expérience : efficacité, valeur sociale, amusement, spiritualité et temps consacré. Ces cinq échelles dûment testées sont ici utilisées pour établir un indicateur pluridimensionnel de la valeur attendue et ressentie pour cette expérience bénévole. L'analyse de la variance met en évidence des différences significatives d'indicateur pour ces deux valeurs en fonction des profils sociodémographiques : bilan attentes/expérience négatif avec l'âge, résultats contrastés selon le sexe, et bénévoles expérimentés davantage critiques quant à la valeur ressentie. En conséquence, des propositions sont ici émises à l'attention des organisateurs d'événements pour mieux motiver les bénévoles. 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Con este fin, se realiza una encuesta cuantitativa online con una muestra de 711 voluntarios en un mega-evento religioso, con preguntas relacionadas con cinco dimensiones de su experiencia: eficiencia, valor social, desempeño, espiritualidad y tiempo dedicado. Estas cinco escalas, adecuadamente probadas se utilizan para crear un índice multidimensional tanto del valor esperado como del valor percibido de la experiencia del voluntario. La prueba ANOVA muestra diferencias significativas en el índice en ambos momentos con respecto a los perfile socio-demográficos: expectativas negativas/experiencia base por edad, resultados contrastados por sexo, y voluntarios más experimentados que son más críticos con el valor experimentado. 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Volunteers
title Measuring Socio-Demographic Differences in Volunteers with a Value-Based Index: Illustration in a Mega Event
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