La Covid-19, un choc de carrière restructurant le sens du travail

Cette recherche s’appuie sur une enquête qualitative auprès de salariés confrontés à la crise de la Covid-19 pour étudier l’influence de ce choc de carrière sur le sens du travail. En identifiant quatre transformations majeures du sens du travail, les travaux montrent que cette crise fut un choc de...

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Published in:Revue française de gestion 2020-11, Vol.293 (8), p.151-160
Main Authors: de Becdelièvre, Pauline, Grima, François
Format: Article
Language:fre
Subjects:
Careers
Coronaviruses
COVID-19
Employment
Meaning
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Description
Summary:Cette recherche s’appuie sur une enquête qualitative auprès de salariés confrontés à la crise de la Covid-19 pour étudier l’influence de ce choc de carrière sur le sens du travail. En identifiant quatre transformations majeures du sens du travail, les travaux montrent que cette crise fut un choc de carrière important, provoquant une véritable réflexion sur le sens du travail favorisée par des caractéristiques individuelles et contextuelles.
ISSN:0338-4551
1777-5663
DOI:10.3166/rfg.2020.00491