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For a new age management

La pénurie de main-d'oeuvre et la non-utilisation des compétences des travailleurs plus âgés sont sans doute des conséquences plus inquiétantes pour les pays développés que la charge des retraites. Il faudrait inventer dans les entreprises une nouvelle gestion des âges, comme en Finlande ou aux...

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Published in:Societal 2004-07, Vol.45, p.48-51
Main Author: Guillemard, Anne-Marie
Format: Article
Language:fre
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creator Guillemard, Anne-Marie
description La pénurie de main-d'oeuvre et la non-utilisation des compétences des travailleurs plus âgés sont sans doute des conséquences plus inquiétantes pour les pays développés que la charge des retraites. Il faudrait inventer dans les entreprises une nouvelle gestion des âges, comme en Finlande ou aux Pays-bas. Reproduced by permission of Bibliothèque de Sciences Po
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identifier ISSN: 1274-3356
ispartof Societal, 2004-07, Vol.45, p.48-51
issn 1274-3356
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source International Bibliography of the Social Sciences (IBSS); ABI/INFORM Global
subjects Demography
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