The Social Context of Economic Change: A Study of Eskimo Boat Management

• Published in: Human organization 1971-04, Vol.30 (1), p.11-24
• Main Author: MOYER, DAVID S.
• Format: Article
• Language: English
• Subjects: Boats; Cash; Change/Changes; Communities; Community life; Context/Contexts/Contextual/ Contextualist; Economic/Economics/Economical; Employment; Engines; Eskimo/Eskimos; Foxes; Hunting; Married status; Meats; Social; Usufruct; Wage/Wages
• ISSN: 0018-7259; 1938-3525
• DOI: 10.17730/humo.30.1.p4244520w2342u87

This paper examines the social and economic consequences of wage employment on the capital maintenance practices of the Eskimos of Southampton Island. Using a comparative framework, the changes in boat management strategies created by the introduction of significant wage employment opportunities are examined. It is concluded that wage income has led to a differentiation between rights of usufruct and rights of ownership. Specifically, the categories of non-using owner and non-owning user have appeared for the first time. Further, the analysis indicates that kin relationship to the captain takes precedence over purely economic considerations in determining who will finance the boat as opposed to who will derive economic benefit from it. Dans cette étude, on examine les conséquences sociales et économiques du travail payé sur les habitudes d'entretien de capital des esquimaux de l'isle Southampton. En se servant d'un cadre comparatif, on examine les changements de stratégie dans la gérance des bateuax qui étaient crées par l'introduction des occasions assez importantes de travail recompensé. On conclut que les récompenses du travail ont causé une différence entre les droits d'usufruit et les droits de propriété. Précisément, les catégories de propriétaire non-usufruitier et d'usufruitier nonpropriétaire se présentent pour la première fois. Encore, l'étude indique que les liens de parenté au capitaine prennent la priorité sur les considérations purement économiques dans les décisions de qui achètera le bateau et de qui en obtiendra les bénéfices économiques. Este trabajo examina las consecuencias sociales y económicas de empleo asalariado sobre los métodos del mantenimiento de capital de los Esquimales de la Isla de Southampton. Se estudian por medio de una estructure comparativa, los cambio en los métodos administrativos creados por la introducción de importantes oportunidades de empleo asalariado. Se concluya que las entradas de salario han producido una diferenciación entre los derechos de usufructo y los derechos de propiedad. Específicamente, las categorías del dueño sin uso y del que usa sin ser dueño han aparecido por primera vez. Además, el análisis indica que las relaciones de parentesco con el capitán lleva preferencia sobre consideraciones puramente económicas al determinar quien financiará el bote contra quien recibirá beneficios económicos de él.