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Kann Arbeit glücklich machen?
Entsprechend ist Arbeit für viele ein zentraler Bestandteil ihres Lebens und ihrer eigenen Identität (Wer bin ich?). Vor allem in der sogenannten Generation Y nehmen wir ein gestiegenes Anspruchsdenken und den Wunsch, alle drei Einstellungen zu vereinen, wahr. Es gibt bisher keine einheitliche Defin...
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Published in: | Zeitschrift Führung + Organisation 2017-02, Vol.86 (1), p.10-17 |
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Main Authors: | , |
Format: | Article |
Language: | ger |
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Summary: | Entsprechend ist Arbeit für viele ein zentraler Bestandteil ihres Lebens und ihrer eigenen Identität (Wer bin ich?). Vor allem in der sogenannten Generation Y nehmen wir ein gestiegenes Anspruchsdenken und den Wunsch, alle drei Einstellungen zu vereinen, wahr. Es gibt bisher keine einheitliche Definition von beruflicher Sinnerfüllung, die sich durchgesetzt hat. Die meisten Ansätze stellen die empfundene Bedeutsamkeit (engl. significance) der beruflichen Tätigkeit und das Verfolgen eines als wertvoll empfundenen Ziels (engl. purpose) in den Mittelpunkt. Obwohl die Arbeitsbeschreibung keine Aufgaben über das Reinigen hinaus vorsah, beobachteten die Forscher, das ein Teil der Putzkräfte proaktiv kreative Wege fand, ihre Arbeit aufzuwerten und sinnstiftender zu gestalten. |
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ISSN: | 0722-7485 |