Une clé de la réussite des start-up

Les jeunes pousses ont tout intérêt à accorder une bonne place à la diversité dès leur démarrage. En effet, la diversité est fortement corrélée avec la capacité d'innover, d'exporter, d'attirer et de retenir des talents ainsi qu'avec la production de meilleurs revenus.

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Bibliographic Details
Published in:Gestion (HEC Montréal) 2021-10, Vol.46 (3), p.59-63
Main Author: Venne, Jean-François
Format: Article
Language:fre
Subjects:
Startups
Workplace diversity
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Description
Summary:Les jeunes pousses ont tout intérêt à accorder une bonne place à la diversité dès leur démarrage. En effet, la diversité est fortement corrélée avec la capacité d'innover, d'exporter, d'attirer et de retenir des talents ainsi qu'avec la production de meilleurs revenus.
ISSN:0701-0028
2369-1352
DOI:10.3917/riges.463.0059