La diversité dans les équipes, une médaille qui a son revers

Le travail collaboratif n'a jamais été valorisé à ce point, notamment en raison des effets de la mondialisation et des changements démographiques sur le monde du travail. Or, la diversité est devenue un phénomène qui préoccupe de plus en plus les gestionnaires. Selon la croyance populaire, une...

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Bibliographic Details
Published in:Gestion (HEC Montréal) 2021-10, Vol.46 (3), p.54-58
Main Authors: Bourdeau, Simon, Legoux, Renaud, Grange, Camille
Format: Article
Language:fre
Subjects:
Collaboration
Workplace diversity
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Description
Summary:Le travail collaboratif n'a jamais été valorisé à ce point, notamment en raison des effets de la mondialisation et des changements démographiques sur le monde du travail. Or, la diversité est devenue un phénomène qui préoccupe de plus en plus les gestionnaires. Selon la croyance populaire, une organisation diversifiée créerait plus de valeur. Vrai ou faux ?
ISSN:0701-0028
2369-1352
DOI:10.3917/riges.463.0054