Specyfika i trendy w obsadzie personelu administracyjnego

Glównym celem publikacji byla analiza trendów w obsadzie personelu administracyjnego tym kadry kierowniczej latach 2011-, czyli podczas kadencji dwóch wysokich przedstawicielek UE ds. polityki zagranicznej i bezpieczenstwa: Catherine Ashton i Federiki Mogherini. Raport PISM jest najbardziej kompleks...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Published in:Policy File 2021
Main Authors: Znojek, Bartlomiej, Bieliszczuk, Bartosz, Biskup, Przemyslaw
Format: Report
Language:Polish
Subjects:
The Polish Institute of International Affairs
Online Access:Request full text
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Description
Summary:Glównym celem publikacji byla analiza trendów w obsadzie personelu administracyjnego tym kadry kierowniczej latach 2011-, czyli podczas kadencji dwóch wysokich przedstawicielek UE ds. polityki zagranicznej i bezpieczenstwa: Catherine Ashton i Federiki Mogherini. Raport PISM jest najbardziej kompleksowa analiza poswiecona problematyce polityki kadrowej i ksztaltowania personelu administracyjnego ESDZ od czasu jej inauguracji (w styczniu przypadla 10. rocznica tego wydarzenia). Autorzy opisuja, jak realizowano kryteria naboru do Sluzby, oraz wskazuja na rózne przejawy dysproporcji w reprezentacji obywateli poszczególnych panstw UE, a takze w udziale kobiet. Analiza jest bogato zilustrowana tabelami i wykresami opracowanymi na podstawie publicznych danych ESDZ i autorskiej kwerendy indywidualnych nominacji.