Specyfika i trendy w obsadzie personelu administracyjnego

Glównym celem publikacji byla analiza trendów w obsadzie personelu administracyjnego tym kadry kierowniczej latach 2011-, czyli podczas kadencji dwóch wysokich przedstawicielek UE ds. polityki zagranicznej i bezpieczenstwa: Catherine Ashton i Federiki Mogherini. Raport PISM jest najbardziej kompleks...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Published in:Policy File 2021
Main Authors: Znojek, Bartlomiej, Bieliszczuk, Bartosz, Biskup, Przemyslaw
Format: Report
Language:Polish
Subjects:
The Polish Institute of International Affairs
Online Access:Request full text
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
cited_by
cites
container_end_page
container_issue
container_start_page
container_title Policy File
container_volume
creator Znojek, Bartlomiej
Bieliszczuk, Bartosz
Biskup, Przemyslaw
description Glównym celem publikacji byla analiza trendów w obsadzie personelu administracyjnego tym kadry kierowniczej latach 2011-, czyli podczas kadencji dwóch wysokich przedstawicielek UE ds. polityki zagranicznej i bezpieczenstwa: Catherine Ashton i Federiki Mogherini. Raport PISM jest najbardziej kompleksowa analiza poswiecona problematyce polityki kadrowej i ksztaltowania personelu administracyjnego ESDZ od czasu jej inauguracji (w styczniu przypadla 10. rocznica tego wydarzenia). Autorzy opisuja, jak realizowano kryteria naboru do Sluzby, oraz wskazuja na rózne przejawy dysproporcji w reprezentacji obywateli poszczególnych panstw UE, a takze w udziale kobiet. Analiza jest bogato zilustrowana tabelami i wykresami opracowanymi na podstawie publicznych danych ESDZ i autorskiej kwerendy indywidualnych nominacji.
format report
fullrecord <record><control><sourceid>proquest_AOXKD</sourceid><recordid>TN_cdi_proquest_reports_2731060624</recordid><sourceformat>XML</sourceformat><sourcesystem>PC</sourcesystem><sourcerecordid>2731060624</sourcerecordid><originalsourceid>FETCH-proquest_reports_27310606243</originalsourceid><addsrcrecordid>eNrjZLAMLkhNrkzLzE5UyFQoKUrNS6lUKFfITypOTKnKTFUoSC0qzs9LzSlVSEzJzczLLC4pSkyuzMpLTc_nYWBNS8wpTuWF0twMSm6uIc4eugVF-YWlqcUl8UWpBflFJcXxRubGhgZmBmZGJsZEKQIACIsxJg</addsrcrecordid><sourcetype>Aggregation Database</sourcetype><iscdi>true</iscdi><recordtype>report</recordtype><pqid>2731060624</pqid></control><display><type>report</type><title>Specyfika i trendy w obsadzie personelu administracyjnego</title><source>Policy File Index</source><creator>Znojek, Bartlomiej ; Bieliszczuk, Bartosz ; Biskup, Przemyslaw</creator><creatorcontrib>Znojek, Bartlomiej ; Bieliszczuk, Bartosz ; Biskup, Przemyslaw</creatorcontrib><description>Glównym celem publikacji byla analiza trendów w obsadzie personelu administracyjnego tym kadry kierowniczej latach 2011-, czyli podczas kadencji dwóch wysokich przedstawicielek UE ds. polityki zagranicznej i bezpieczenstwa: Catherine Ashton i Federiki Mogherini. Raport PISM jest najbardziej kompleksowa analiza poswiecona problematyce polityki kadrowej i ksztaltowania personelu administracyjnego ESDZ od czasu jej inauguracji (w styczniu przypadla 10. rocznica tego wydarzenia). Autorzy opisuja, jak realizowano kryteria naboru do Sluzby, oraz wskazuja na rózne przejawy dysproporcji w reprezentacji obywateli poszczególnych panstw UE, a takze w udziale kobiet. Analiza jest bogato zilustrowana tabelami i wykresami opracowanymi na podstawie publicznych danych ESDZ i autorskiej kwerendy indywidualnych nominacji.</description><language>pol</language><publisher>The Polish Institute of International Affairs</publisher><subject>The Polish Institute of International Affairs</subject><ispartof>Policy File, 2021</ispartof><woscitedreferencessubscribed>false</woscitedreferencessubscribed></display><links><openurl>$$Topenurl_article</openurl><openurlfulltext>$$Topenurlfull_article</openurlfulltext><thumbnail>$$Tsyndetics_thumb_exl</thumbnail><linktohtml>$$Uhttps://www.proquest.com/docview/2731060624?pq-origsite=primo$$EHTML$$P50$$Gproquest$$H</linktohtml><link.rule.ids>776,780,4476,43724,72839,72844</link.rule.ids><linktorsrc>$$Uhttps://www.proquest.com/docview/2731060624?pq-origsite=primo$$EView_record_in_ProQuest$$FView_record_in_$$GProQuest</linktorsrc></links><search><creatorcontrib>Znojek, Bartlomiej</creatorcontrib><creatorcontrib>Bieliszczuk, Bartosz</creatorcontrib><creatorcontrib>Biskup, Przemyslaw</creatorcontrib><title>Specyfika i trendy w obsadzie personelu administracyjnego</title><title>Policy File</title><description>Glównym celem publikacji byla analiza trendów w obsadzie personelu administracyjnego tym kadry kierowniczej latach 2011-, czyli podczas kadencji dwóch wysokich przedstawicielek UE ds. polityki zagranicznej i bezpieczenstwa: Catherine Ashton i Federiki Mogherini. Raport PISM jest najbardziej kompleksowa analiza poswiecona problematyce polityki kadrowej i ksztaltowania personelu administracyjnego ESDZ od czasu jej inauguracji (w styczniu przypadla 10. rocznica tego wydarzenia). Autorzy opisuja, jak realizowano kryteria naboru do Sluzby, oraz wskazuja na rózne przejawy dysproporcji w reprezentacji obywateli poszczególnych panstw UE, a takze w udziale kobiet. Analiza jest bogato zilustrowana tabelami i wykresami opracowanymi na podstawie publicznych danych ESDZ i autorskiej kwerendy indywidualnych nominacji.</description><subject>The Polish Institute of International Affairs</subject><fulltext>true</fulltext><rsrctype>report</rsrctype><creationdate>2021</creationdate><recordtype>report</recordtype><sourceid>ABWIU</sourceid><sourceid>AFVLS</sourceid><sourceid>ALSLI</sourceid><sourceid>AOXKD</sourceid><sourceid>DPSOV</sourceid><recordid>eNrjZLAMLkhNrkzLzE5UyFQoKUrNS6lUKFfITypOTKnKTFUoSC0qzs9LzSlVSEzJzczLLC4pSkyuzMpLTc_nYWBNS8wpTuWF0twMSm6uIc4eugVF-YWlqcUl8UWpBflFJcXxRubGhgZmBmZGJsZEKQIACIsxJg</recordid><startdate>20210317</startdate><enddate>20210317</enddate><creator>Znojek, Bartlomiej</creator><creator>Bieliszczuk, Bartosz</creator><creator>Biskup, Przemyslaw</creator><general>The Polish Institute of International Affairs</general><scope>ABWIU</scope><scope>AFVLS</scope><scope>ALSLI</scope><scope>AOXKD</scope><scope>DPSOV</scope></search><sort><creationdate>20210317</creationdate><title>Specyfika i trendy w obsadzie personelu administracyjnego</title><author>Znojek, Bartlomiej ; Bieliszczuk, Bartosz ; Biskup, Przemyslaw</author></sort><facets><frbrtype>5</frbrtype><frbrgroupid>cdi_FETCH-proquest_reports_27310606243</frbrgroupid><rsrctype>reports</rsrctype><prefilter>reports</prefilter><language>pol</language><creationdate>2021</creationdate><topic>The Polish Institute of International Affairs</topic><toplevel>online_resources</toplevel><creatorcontrib>Znojek, Bartlomiej</creatorcontrib><creatorcontrib>Bieliszczuk, Bartosz</creatorcontrib><creatorcontrib>Biskup, Przemyslaw</creatorcontrib><collection>Social Science Premium Collection</collection><collection>Policy File Index</collection><collection>Politics Collection</collection></facets><delivery><delcategory>Remote Search Resource</delcategory><fulltext>fulltext_linktorsrc</fulltext></delivery><addata><au>Znojek, Bartlomiej</au><au>Bieliszczuk, Bartosz</au><au>Biskup, Przemyslaw</au><format>book</format><genre>unknown</genre><ristype>RPRT</ristype><atitle>Specyfika i trendy w obsadzie personelu administracyjnego</atitle><jtitle>Policy File</jtitle><date>2021-03-17</date><risdate>2021</risdate><abstract>Glównym celem publikacji byla analiza trendów w obsadzie personelu administracyjnego tym kadry kierowniczej latach 2011-, czyli podczas kadencji dwóch wysokich przedstawicielek UE ds. polityki zagranicznej i bezpieczenstwa: Catherine Ashton i Federiki Mogherini. Raport PISM jest najbardziej kompleksowa analiza poswiecona problematyce polityki kadrowej i ksztaltowania personelu administracyjnego ESDZ od czasu jej inauguracji (w styczniu przypadla 10. rocznica tego wydarzenia). Autorzy opisuja, jak realizowano kryteria naboru do Sluzby, oraz wskazuja na rózne przejawy dysproporcji w reprezentacji obywateli poszczególnych panstw UE, a takze w udziale kobiet. Analiza jest bogato zilustrowana tabelami i wykresami opracowanymi na podstawie publicznych danych ESDZ i autorskiej kwerendy indywidualnych nominacji.</abstract><pub>The Polish Institute of International Affairs</pub></addata></record>
fulltext fulltext_linktorsrc
identifier
ispartof Policy File, 2021
issn
language pol
recordid cdi_proquest_reports_2731060624
source Policy File Index
subjects The Polish Institute of International Affairs
title Specyfika i trendy w obsadzie personelu administracyjnego
url http://sfxeu10.hosted.exlibrisgroup.com/loughborough?ctx_ver=Z39.88-2004&ctx_enc=info:ofi/enc:UTF-8&ctx_tim=2025-02-12T15%3A10%3A29IST&url_ver=Z39.88-2004&url_ctx_fmt=infofi/fmt:kev:mtx:ctx&rfr_id=info:sid/primo.exlibrisgroup.com:primo3-Article-proquest_AOXKD&rft_val_fmt=info:ofi/fmt:kev:mtx:book&rft.genre=unknown&rft.atitle=Specyfika%20i%20trendy%20w%20obsadzie%20personelu%20administracyjnego&rft.jtitle=Policy%20File&rft.au=Znojek,%20Bartlomiej&rft.date=2021-03-17&rft_id=info:doi/&rft_dat=%3Cproquest_AOXKD%3E2731060624%3C/proquest_AOXKD%3E%3Cgrp_id%3Ecdi_FETCH-proquest_reports_27310606243%3C/grp_id%3E%3Coa%3E%3C/oa%3E%3Curl%3E%3C/url%3E&rft_id=info:oai/&rft_pqid=2731060624&rft_id=info:pmid/&rfr_iscdi=true