Loading…
WHY ARE THE WAGES OF THE MEXICAN IMMIGRANTS AND THEIR DESCENDANTS SO LOW IN THE UNITED STATES?
Se estudia el papel de la segregación ocupacional en los bajos salarios entre los inmigrantes mexicanos de primera, segunda y tercera generación en Estados Unidos. Los mexicano-americanos obtienen menores salarios que los negros porque poseen menor capital humano. Respecto a los blancos, sus salario...
Saved in:
Published in: | Estudios económicos de el Colegio de México 2016-07, Vol.31 (2 (62)), p.305-337 |
---|---|
Main Authors: | , |
Format: | Article |
Language: | English |
Subjects: | |
Online Access: | Get full text |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Summary: | Se estudia el papel de la segregación ocupacional en los bajos salarios entre los inmigrantes mexicanos de primera, segunda y tercera generación en Estados Unidos. Los mexicano-americanos obtienen menores salarios que los negros porque poseen menor capital humano. Respecto a los blancos, sus salarios menores también son producto de sus retornos menores por sus características y porque se encuentran subrepresentados en la cima de la estructura ocupacional. La segregación ocupacional constituye una parte importante de la brecha salarial entre nativos e inmigrantes mexicanos de primera generación. Para generaciones posteriores, la contribución de la segregación ocupacional varía entre grupos y de acuerdo con la descomposición utilizada. This paper studies the role of occupational segregation in explaining the low wages among first, second and third generation Mexican immigrants in the United States. Mexican-Americans earn lower wages than African-Americans mainly because they possess less human capital. With respect to Americans of European descent, their lower wages are also a product of their smaller rewards for skills and underrepresentation at the top of the occupational structure. Occupational segregation constitutes an important part of the wage gap between natives and Mexican-born immigrants. For subsequent generations, the contribution of occupational segregation to the wage gap varies significantly between groups and according to the decomposition used. |
---|---|
ISSN: | 0186-7202 0188-6916 |