Conflitos entre idosas institucionalizadas: dificuldades vivenciadas pelos profissionais de enfermagem

Resumo Objetivo: O estudo objetivou identificar os conflitos interpessoais entre idosas institucionalizadas, na perspectiva da equipe de enfermagem e descrever as estratégias adotadas pela equipe de enfermagem nas situações de conflito. Métodos: Estudo qualitativo e descritivo, realizado nos meses d...

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Published in:Escola Anna Nery revista de enfermagem 2017, Vol.21 (1)
Main Authors: Bruinsma, Jamile Lais, Beuter, Margrid, Leite, Marinês Tambara, Hildebrandt, Leila Mariza, Venturini, Larissa, Nishijima, Rafael Beuter
Format: Article
Language:eng ; por
Subjects:
Conflicto (Psicología)
Enfermería
Institución de Larga Permanencia para Personas Mayores
NURSING
Personas Mayores
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Description
Summary:Resumo Objetivo: O estudo objetivou identificar os conflitos interpessoais entre idosas institucionalizadas, na perspectiva da equipe de enfermagem e descrever as estratégias adotadas pela equipe de enfermagem nas situações de conflito. Métodos: Estudo qualitativo e descritivo, realizado nos meses de março a julho de 2015, com 15 profissionais de enfermagem de uma Instituição de Longa Permanência, na região Sul do Brasil. Os dados foram coletados por meio de entrevista semiestruturada e submetidos à análise de conteúdo temática. Resultados: Identificou-se situações de conflitos entre as idosas em relação a valorização do outro e disputas pelos objetos pessoais e espaços físicos. As estratégias adotadas pela equipe de enfermagem dividiram-se em condutas regidas pelo diálogo ou embasadas na autoridade e caráter punitivo. Conclusão: A compreensão da dinâmica e origens dos diferentes conflitos interpessoais entre idosas poderá potencializar intervenções da equipe de enfermagem, com esse público pela redução dos conflitos em número e intensidade.
ISSN:2177-9465
DOI:10.5935/1414-8145.20170020