Cooperação, confiabilidade e segurança no trabalho

Resumo Este artigo coloca em análise a dimensão coletiva do trabalho, com foco particular nas questões relacionadas à cooperação. Para tal intento, recorre-se, prioritariamente, aos materiais oriundos da Ergonomia da Atividade e da Psicodinâmica do Trabalho. Essa discussão se mostra relevante tendo...

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Published in:Fractal : revista de psicologia 2018-08, Vol.30 (2), p.78-85
Main Authors: Araújo, Anísio José da Silva, Siqueira, Aline Brandão, Vasconcelos, Ana Cláudia Leal, Figueiredo, Marcelo Gonçalves, Máximo, Thaís Augusta, Félix, Yana Mendes
Format: Article
Language:eng ; por
Subjects:
coletivos de trabalho
confiabilidade
cooperação
Ergonomia da Atividade
Psicodinâmica do Trabalho
PSYCHOLOGY, MULTIDISCIPLINARY
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creator Araújo, Anísio José da Silva
Siqueira, Aline Brandão
Vasconcelos, Ana Cláudia Leal
Figueiredo, Marcelo Gonçalves
Máximo, Thaís Augusta
Félix, Yana Mendes
description Resumo Este artigo coloca em análise a dimensão coletiva do trabalho, com foco particular nas questões relacionadas à cooperação. Para tal intento, recorre-se, prioritariamente, aos materiais oriundos da Ergonomia da Atividade e da Psicodinâmica do Trabalho. Essa discussão se mostra relevante tendo em vista que determinadas formas de organização do trabalho e da produção, algumas tidas como inovadoras, não raro, criam obstáculos aos processos de cooperação e contribuem para a fragmentação dos coletivos de trabalho. Ao final, toma-se como objeto de análise os sistemas sociotécnicos complexos (no contexto do setor petrolífero) que denotam a relevância da cooperação como um dos elementos de sustentação da produtividade/qualidade e de preservação da saúde e segurança no trabalho.
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Para tal intento, recorre-se, prioritariamente, aos materiais oriundos da Ergonomia da Atividade e da Psicodinâmica do Trabalho. Essa discussão se mostra relevante tendo em vista que determinadas formas de organização do trabalho e da produção, algumas tidas como inovadoras, não raro, criam obstáculos aos processos de cooperação e contribuem para a fragmentação dos coletivos de trabalho. 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