Wages and human capital in the U.S. finance industry: 1909-2006

We study the allocation and compensation of human capital in the U.S. finance industry over the past century. Across time, space, and subsectors, we find that financial deregulation is associated with skill intensity, job complexity, and high wages for finance employees. All three measures are high...

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Published in:The Quarterly journal of economics 2012-11, Vol.127 (4), p.1551-1609
Main Authors: Philippon, Thomas, Reshef, Ariell
Format: Article
Language:English
Subjects:
1909-2006
20. Jahrhundert
Arbeitsanforderung
Bankberuf
Bankberufe
Bankgewerbe
Beschäftigungseffekt
Beschäftigungsentwicklung
Beschäftigungsstruktur
Deregulierung
Economic regulation
Einkommenseffekt
Einkommensentwicklung
Employment
Executive compensation
Finance
Financial services industries
Finanzdienstleistung
Finanzsektor
Finanzwirtschaft
Führungskraft
Human capital
Humankapital
Income inequality
Kredit
Lohn
Lohnentwicklung
Private sector
Qualifikationsanforderung
Qualifikationsstruktur
Relative wages
Sachbearbeiter
Tätigkeitsmerkmal
USA
Versicherungswirtschaft
Wages
Wirtschaftsgeschichte
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