Cultural hybridization in three Colombian indigenous productive organizations/Hibridacion cultural en tres organizaciones productivas colombianas/Hybridite culturelle dans trois organisations productives colombiennes

• Published in: Cuadernos de administración (Cali, Colombia) Colombia), 2019-01, Vol.35 (63), p.26
• Main Author: Vasquez-Rivera, Oscar Ivan
• Format: Article
• Language: Spanish
• Subjects: Analysis; Modernism; Modernism (Literature); Organizations; Segregation
• ISSN: 0120-4645
• DOI: 10.25100/cdea.v35i63.6916

Cultural Hybridization (CH) aims to analyze the processes of intercrossing and cultural exchange highlighted in the constitution of modernism and in the modernization processes in Latin America. This research is relevant because the units of analysis for identifying the objectives of CH are three Colombian Indigenous Productive Organizations (IPOs), which were formed with traditional indigenous ideals and in the middle of the market dynamics of the organizational economy, then transformed their ideals and cultural aspects with modern Western administrative and cultural practices. The research is based in a qualitative methodology that includes the following techniques: participatory observation; semi-structured interviews; and analysis of native documents. This methodology is applied to investigate the three IPOs of the Nasa ethnicity in Colombia. The results are different for each case. Resistance and then acceptance occurred in the smaller IPO, while segregation and acceptance occurred in the larger and senior IPO. In conclusion, the three IPOs present a diversity of cultural characteristics that provide empirical evidence of the CH in different levels. Keywords: Cultural hybridization, Indigenous productive organizations, Cultural adaptation, Cultural segregation, Cultural resistance, Cultural acceptation. La Hibridación Cultural (HC) tiene como objetivo analizar los procesos de entrecruzamiento e intercambio cultural desarrollados en el establecimiento de la modernidad y en los procesos de modernización en América Latina. Esta investigación es relevante porque las unidades de análisis para identificar los objetivos de la HC son tres Organizaciones Productivas Indígenas (OPI) colombianas, que se formaron con ideales indígenas tradicionales y en medio de la dinámica de mercado de la economía organizacional, transformaron sus ideales y aspectos culturales con la inclusión de prácticas administrativas y culturales occidentales-modernas. La investigación se basa en una metodología cualitativa que incluye las siguientes técnicas: observación participativa; entrevistas semi-estructuradas; y análisis de documentos nativos. Esta metodología se aplica para investigar las tres OPI de la etnia Nasa en Colombia. Los resultados son diferentes para cada caso. La resistencia y aceptación se evidencian en la OPI más pequeña, mientras que la segregación y aceptación se evidencian en la OPI más grande y antigua. En conclusión, las tres OPI presentan una diversidad de car